Sobre

• Descrição da empresa
• Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
• Descrição do emprego
• Como analista de marketing de produtos, você será responsável pelo desenvolvimento e implementação da estratégia de marketing das linhas de filtros e lâmpadas automotivas sob sua responsabilidade, em conjunto com a BU (Business Unit) na região.

As principais responsabilidades são

• - Análises de informações e dados disponíveis (fontes internas e externas) a fim de diagnosticar a performance da linha de produtos e propor soluções e estratégias.
• - Definição da estratégia de posicionamento de preços dos produtos, baseado na realidade do mercado e também em função de premissas e indicadores internos.
• - Definição do plano estratégico das linhas de produtos, de formas cross functional na organização.
• - Elaboração do forecast de vendas.
• - Visitar e mapear oportunidades de negócio de novos produtos na região.
• - Contato e reuniões frequentes com clientes para desenvolvimento das linhas de produto.
• #LI-MM1
• Qualificações
• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.
• Excel e PowerPoint avançados.
• Conhecimento em análise de mercado e concorrência, com aplicação dos 4 Ps de Marketing, especialmente com foco em gestão de produtos.
• Inglês avançado.
• Disponibilidade para viagens nacionais, aproximadamente 30% do tempo.
• CNH ativa
• Requisitos Desejáveis
• Conhecimento em Power BI.
• Excelente habilidade de apresentação, com capacidade de transformar análises em recomendações claras.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal, com facilidade para interagir com áreas pares e diferentes níveis hierárquicos.
• Perfil dinâmico, proativo e orientado a resultados.
• Facilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico, multifuncional e com diferentes demandas simultâneas.
• Informações Adicionais
• Benefícios da Bosch
• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
• Informações adicionais
• - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• - Modelo de trabalho: Híbrido, 3 vezes por semana na empresa
• - Área contratante: MA/SMS1-BR
• Para colaboradores Bosch
• - Prazo: 18/09/26
• - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
• Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
• Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
• bosch.com.br/carreiras

• Legal Entity: Robert Bosch Ltda.