Sobre

RESPONSABILIDADES

• •Realizar as atividades técnicas designadas pela empresa de acordo com os
• requisitos dos clientes em instalação, manutenção de equipamentos e produtos.
• • Melhorar os níveis de disponibilidade dos equipamentos através da execução dos
• manutenções requeridas.
• • Realizar manutenção contínua, preventiva e corretiva, dos equipamentos.
• • Cumprir os prazos de atendimento e reparo de acordo com os Acordos de Nível de
• Serviço (ANS).
• • Minimizar o tempo de inatividade dos sistemas e/ou equipamentos do cliente,
• evitando penalidades ou multas contratuais.
• • Prestar suporte e assessoria em processos técnicos relacionados à Instalação

de equipamentos, redes e/ou peças de reposição dos produtos oferecidos (ex.

• equipamentos).
• • Atender prontamente às solicitações dos clientes para tomar decisões
• operacionais adequadas.
• • Garantir o controle de cumprimento nos horários de chegada às atividades
• programadas e nos tempos de resposta das atividades atribuídas.
•  

• QUALIFICAÇÕES

• • Desejável 5 a 7 anos de experiência em manutenção de equipamentos elétricos,
• eletrônicos, mecânicos ou de refrigeração e ar-condicionado de precisão
• (dependendo da necessidade específica).
• • Desejáveis conhecimentos adicionais em instalação, montagem e manutenção de
• equipamentos mecânicos, elétricos ou eletrônicos, normas industriais, trabalho
• em altura e plano de gestão ambiental.

• EDUCAÇÃO E CERTIFICAÇÕES
• • Formação Técnica em áreas como Eletrônica, Elétrica, Mecânica, Civil ou afins.
• • Preferencialmente certificações técnicas na disciplina específica.
• • Registro ou certificação profissional para execução de atividades de campo.

• #LI-TA1

• The successful candidate will embrace Vertiv’s Core Principles & Behaviors to
• help execute our Strategic Priorities.

• OUR CORE PRINCIPLES: Safety. Integrity. Respect. Teamwork. Inclusion.

• OUR STRATEGIC PRIORITIES

• • High-Performance Culture

• • Customer Focus

• • Operational Excellence

• • Innovation

• • Financial Strength

• VERTIV BEHAVIORS

• • Own it

• • Act with urgency

• • Foster a customer-first mindset

• • Think big and execute

• • Lead by example

• • Drive continuous improvement

• • Learn and seek out development

• • Promote transparent & open communication

• About Vertiv

• Vertiv (NYSE: VRT) brings together hardware, software, analytics and ongoing
• services to enable its customers’ vital applications to run continuously,
• perform optimally and grow with their business needs. Vertiv solves the most
• important challenges facing today’s data centers, communication networks, and
• commercial and industrial facilities with a portfolio of power, cooling and IT
• infrastructure solutions and services that extend from the cloud to the edge of
• the network. Headquartered in Westerville, Ohio, USA, Vertiv employs around
• 34,000 people and does business in more than 130 countries. Visit Vertiv.com to
• learn more.

• Equal Opportunity Employer

• Vertiv is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. We promote equal
• opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility,
• training, compensation, and occupational health, without discrimination as to
• age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth,
• breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual
• orientation, gender identity / expression (including transgender status or
• sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin,
• protected veteran status, political affiliation, or disability. If you have a
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• for a position, you can request help by sending an email to help.join@vertiv.com
• [help.join@vertiv.com]