Sobre

Na Tirolez, somos uma marca 100% brasileira, com mais de quatro décadas de história, movida pela paixão em fazer bem‑feito e pelo cuidado em cada detalhe, do campo à mesa. Produzimos alimentos que fazem parte da vida das pessoas porque acreditamos que qualidade, carinho e responsabilidade caminham juntos. Aqui, nosso maior ingrediente sempre foram as pessoas.Nossa cultura é guiada pelos ValoreZ, que vivem no nosso jeito de ser e agir: valorizamos as pessoas, somos comprometidos, agimos com transparência e fazemos bem‑feito. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente, que tenham orgulho do que fazem e que acreditem que resultados sustentáveis são construídos todos os dias, com colaboração, respeito e protagonismo.Conheça nossos ValoreZ:Valorizamos as pessoas, promovemos um ambiente seguro e produtivo. Respeito, confiança e colaboração são a base das nossas relações. Aqui, cada pessoa importa.Somos comprometidos. Agimos com ética e integridade, realizamos diálogos transparentes e sinceros e sabemos do impacto que nossas ações geram para colaboradores, clientes e para a sociedade.Agimos com transparência. Somos responsáveis pelas nossas atitudes, compromissos e resultados. Fazemos acontecer com disciplina, otimizando os recursos, com aprendizado contínuo.Fazemos bem-feito. Entregamos o nosso melhor com simplicidade, amor e capricho. Temos orgulho da nossa história, focamos no presente e, com coragem, construímos o futuro.Nos acompanhe nas redes (@tirolezqueijos)e faça parte da nossa família Tirolez!Vem #SerTirolez!Responsabilidades e atribuições Buscamos um profissional para liderar a estratégia de gestão de talentos da organização, garantindo a atração, treinamento, desenvolvimento e retenção dos melhores profissionais, alinhando as práticas de RH aos objetivos de negócio e à cultura organizacional, contribuindo diretamente para a escalabilidade e a sustentabilidade do crescimento do negócio. Liderar a estratégia de Gestão de Talentos, alinhando as iniciativas de pessoas às prioridades do negócio; Estruturar e evoluir os processos de avaliação de desempenho, gestão por competências, potencial, carreira e sucessão; Conduzir a agenda de sucessão e desenvolvimento de lideranças, garantindo a formação de pipelines para posições estratégicas e críticas; Definir e orquestrar uma estratégia integrada de talentos, conectando atração, mobilidade interna, desenvolvimento e retenção de profissionais-chave; Mapear competências críticas, identificar riscos de sucessão e construir planos de desenvolvimento organizacional; Atuar como parceiro estratégico das lideranças na identificação, desenvolvimento e retenção de talentos; Liderar a estratégia de Atração e Seleção, garantindo qualidade das contratações, experiência positiva para candidatos e fortalecimento da marca empregadora; Desenvolver pipelines de talentos para posições estratégicas e apoiar iniciativas de diversidade e inclusão; Definir e conduzir a estratégia de Educação Corporativa, promovendo o desenvolvimento contínuo de competências técnicas, comportamentais e de liderança; Acompanhar indicadores da área, garantindo a efetividade dos programas e a evolução contínua das práticas de Talent Management. Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas. Conhecimento em Gestão de Talentos, incluindo performance, sucessão, carreira e desenvolvimento de lideranças. Vivência na liderança de Talent Acquisition e/ou Educação Corporativa. Experiência atuando com lideranças e apoiando decisões estratégicas relacionadas à gestão de talentos. Desejável atuação em empresas de bens de consumo, indústria ou manufatura.Informações adicionaisComo aqui valorizamos as pessoas, confira nossos benefícios ao fazer parte do time:Por aqui, você utiliza o valor para alimentação da forma que achar melhor. Distribuir a verba entre Vale Alimentação e Vale Refeição ou escolher apenas um. Você decide!;Cuidamos da sua saúde! Temos Assistência médica e odontológica e o programa Viva+, com todo suporte necessário para o seu bem-estar;Falando em saúde, temos parceria com o Wellhub (Gympass);Wellz Plataforma de apoio psicológico;Seu esforço é reconhecido! Temos o Programa de Participação de Resultados todos os anos;Seguro de vida;Vale Transporte ou Estacionamento, de acordo com a sua rotina (Estacionamento para Matriz e CD);Day Off de aniversário, você merece um dia para celebrar com quem ama;Universidade Tirolez -Plataforma de educação corporativa que deixa você sempre atualizado por meio de cursos e treinamentos disponíveis para todo o time Tirolez;Ainda temos parcerias e convênios com instituições em todo o Brasil, para dar um up no seu desenvolvimento;Salary Fits: Portal de benefícios exclusivo (Clube de Vantagens Tirolez, English Pass, entre outros);CAT Sesi: Centro de Atividades do Sesi para você e sua família.