Sobre

• Como um FEC Risk Analyst Senior, você será responsável por fortalecer as
• iniciativas de prevenção a fraudes do banco por meio da análise de dados,
• investigação de ocorrências suspeitas e desenvolvimento de controles e regras
• preventivas. Atuará em parceria com áreas de negócio e risco para identificar
• vulnerabilidades em novos produtos e operações, apoiar a tomada de decisão com
• relatórios e insights analíticos, promover a conscientização interna sobre
• riscos de fraude e contribuir com discussões estratégicas em fóruns e comitês
• locais e regionais.

• Dia a Dia 

• • Utilizar Analytics para desenvolvimento dos suportes para implantação,
• melhorias de regras e prevenção a fraudes;

• • Elaborar pareceres de casos suspeitos de fraudes;

• • Preparar relatórios e apresentações sobre as atividades de prevenção à fraude
• e fornecer recomendações para melhorias contínuas;

• • Mapear os riscos de novas operações/produtos com os times de Riscos, adequando
• a ferramenta de risco;

• • Investigar e analisar padrões de comportamento de fraudadores por meio de
• análise de dados;

• • Criação e realização de treinamentos visando evitar novos casos de fraudes;

• • Desenvolver e atualizar procedimentos operacionais padrão relacionados à
• prevenção à fraude;

• • Participação em comitês locais e regionais. “Somos líderes em oferecer a
• flexibilidade e a transparência que nossos clientes cada vez mais esperam.”

• Essenciais

• • Experiência com a manipulação de grandes bancos de dados (SQL e NoSQL);

• • Utilização do Power BI para coleta, organização e análise de informações;

• • Inglês avançado;

• • Experiência de mercado voltada a prevenção de fraudes.

• Extras: 

• • Conhecimento sobre normativos regulatórios relacionados a PLD e Prevenção de
• Fraudes;

• • Experiência com linguagem de programação, preferencialmente Python.

• Todos os membros aproveitam 

• * Dois dias úteis por ano dedicados ao voluntariado em ONGs locais.

• * Programa de saúde e bem-estar: Frutas frescas todos os dias e massagens,
• disponíveis em nosso escritório.

• * Horário flexível e modelo Híbrido de trabalho: Você escolhe onde e como
• trabalhar (dentro do seu escopo do trabalho).

• * Oportunidades de desenvolvimento profissional: mentorias e capacitações
• online, programas de desenvolvimento para membros.

• * Veja esse link link [https://www.dllgroup.com/en/careers/benefits] para
• visualizar todos os benefícios da sua região. 

• “Nossos valores não são impostos de cima para baixo, mas construídos pelos
• próprios membros.”

• Escolha o Bem-estar 

• A ambição do DLL é educar e empoderar os membros para construir conexões,
• gerenciar sua saúde mental, emocional e física, proporcionando uma cultura de
• bem-estar e motivando a manter o equilíbrio entre a vida pessoal e
• professional. 

Nossas quatro categorias de bem-estar são

• * Conexão – Construir conexões significativas com outros membros do DLL;

• * Saúde – Gerenciar a saúde mental, emocional e física;

• * Finanças – Oferecer oportunidades de aprendizado para ajudar os membros a
• alcançarem equilíbrio financeiro pessoal;

• * Estilo de vida – Manter o equilíbrio entre as prioridades profissionais e
• pessoais.

• Existem coisas que são importantes para os nossos membros, e o bem-estar dos
• nossos membros é importante para o DLL!

• Sobre nós

• No DLL, somos muitas coisas. Somos membros de uma equipe, membros de uma
• família, membros de uma comunidade. Somos membros da sociedade, membros de
• diferentes culturas e nacionalidades. Membros da mudança. Cada um de nós tem
• crenças, paixões, pontos de vista, talentos e interesses diferentes. Viemos de
• diferentes origens, culturas, nacionalidades e histórias.

• Mas, apesar de todas as nossas diferenças, temos uma coisa em comum: cada um de
• nós é membro da DLL.

• Nossa empresa foi fundada na Holanda. Mas hoje somos verdadeiramente uma empresa
• multinacional. Nossa cultura única está enraizada em uma maior colaboração,
• menos hierarquia e uma franqueza honesta que nos permite integrar, idealizar e
• inovar além das fronteiras nacionais.

• Muitas empresas dizem que são europeias, americanas, asiáticas ou australianas,
• mas no DLL somos todos esses lugares e muito mais.

• Somos uma colaboração intercultural – uma rede interconectada – que se reúne
• todos os dias com um único objetivo em mente: parceria para um mundo melhor.

• Bom Saber

• Local de trabalho: Porto Alegre – RS, híbrido de 2 a 3x por semana no
• escritório.

• O DLL está considerando candidatos em vários locais. A estimativa salarial
• apresentada representa a faixa salarial típica para candidatos contratados para
• esta posição no local de trabalho principal desejado. O salário pode ser
• ajustado fora da faixa projetada com base na diferenciação geográfica, bem como
• por qualquer outro motivo legal. Fatores adicionais que podem ser usados para
• determinar seu salário real incluem suas habilidades específicas, anos de
• experiência relevante e outras qualificações relacionadas ao trabalho.

• * O processo de seleção pode envolver uma avaliação.

• * As candidaturas enviadas por e-mail não serão analisadas. Candidate-se online
• através da nossa página de carreiras.: workingatdllgroup.com
• [https://www.workingatdllgroup.com/]