Sobre

A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.Responsabilidades e atribuições Liderar a implementação e maturidade dos pilares de Excelência Operacional. Desenvolver e padronizar métodos, procedimentos e sistemas de gestão. Atuar como suporte técnico às áreas produtivas e administrativas. Implantar e fortalecer DMS, gestão visual e rotinas de liderança. Identificar oportunidades de melhoria e eliminação de perdas. Conduzir projetos utilizando Lean, Kaizen, PDCA e Six Sigma. Realizar treinamentos, coaching e auditorias de maturidade. Monitorar indicadores e conectar ações aos resultados SQCDME. Elaborar relatórios e apresentações executivas para a liderança.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Engenharia, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão Industrial, Lean Manufacturing, Qualidade ou correlatas será um diferencial. Obrigatórios: Lean Manufacturing, PDCA/SDCA, kaizen, gestão de indicadores e gestão da rotina, ferramentas de solução de problemas (5 Porquês, Ishikawa, Pareto, A3 e MASP), pacote office avançado e elaboração de apresentações executivas. Certificações desejáveis: Lean six sigma green belt ou black belt, formação TPM ou lean practitioner, auditor interno ISO 9001, 14001 e/ou 45001 e Gestão de Projetos. Conhecimento desejáveis: TPM, manutenção autônoma e planejada, VSM (Value Stream Mapping), trabalho padronizado, gestão visual, auditoria de Sistemas e Power BI. Disponibilidade para atuar em turnos.Experiências Desejadas Programas de Excelência Operacional, TPM, Lean Manufacturing, WCM ou similares. Liderança de iniciativas de melhoria contínua. Gestão de rotina industrial e indicadores operacionais. Condução de Kaizens e projetos de redução de perdas. Desenvolvimento de padrões, treinamentos e auditorias. Vivência em ambiente fabril (Genba). Diferenciais: Experiência em empresas com sistemas maduros de excelência operacional (TPM, TPS, IWS, WCM, Bosch Production System); Participação em projetos de transformação cultural ou operacional; Atuação como auditor interno de sistemas de gestão. Informações adicionais “O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são: https://yamaha.gupy.io/https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/