Sobre

Faça parte de uma das melhores empresas para trabalhar na cidade do Rio de Janeiro, eleita há 15 anos como um Great Place to Work (GPTW)! Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um. Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes. Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos: Quem buscamos: Pessoas com motivação, disciplina, organização, responsabilidade, trabalho em equipe, concentração e assiduidade.Responsabilidades e atribuiçõesAuxiliar ativamente de todo o ciclo de Recrutamento & Seleção e também na recepção dos documentos dos novos colaboradores.Apoiar na organização logística de treinamentos e capacitações para os colaboradores e mantér os indicadores atualizados Auxiliar ativamente de todo o Ciclo da Avaliação de Desempenho, como aplicação, análise dos resultados, acompanhamento dos feedbacks e auxiliar no plano de desenvolvimento para colaboradores.Auxiliar ativamente de todo o ciclo de Pesquisa de Clima Organizacional, apoiar na realização, análise e plano de açãoColaborar com a equipe de RH na análise de indicadores de SLA, Treinamento, Produtividade e outros indicadores relacionados ao capital humano.Auxiliar na organização, atualização e segurança dos documentos de colaboradores e processos de recursos humanosAuxiliar na implementação de novas ferramentas e tecnologias que melhorem a gestão de pessoas, como sistemas de RH, ferramentas de feedback, entre outros.Auxiliar no levantamento de necessidade de treinamento das áreas seguindo a previsão orçamentária. Colaborar nas ações de endomarketing, participando ativamente da construção e realização das ações.Auxiliar no atendimento aos colaboradores sanando suas dúvidas.Auxiliar nas demandas da Gerência da Área de Gestão de PessoasExecutar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior. Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo. Desejável cursando em Administração ou áreas semelhantes é um diferencial.Ter conhecimento em Pacote Office intermediário/avançado; Rotinas administrativas será um diferencial.Informações adicionaisModalidade de Trabalho: Presencial.Benefícios que cuidam de você:Para cuidar da sua saúde física, oferecemos plano de saúde e odontológico, convênio farmácia, ginástica laboral, QuickMassage, TotalPass e Aulas de Yoga.Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para futuros papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário, auxílio creche para filhos até 05 anos e 11 meses, colaborador destaque, entre outros.Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com Alelo Tudo (vale alimentação R$49,00/dia e vale-refeição R$596,00/por mês a partir do segundo mês de admissão), horário flexível, banco de horas, vale-transporte , empréstimo consignado em parceria com o Banco, previdência privada, SERIT e seguro de vida.Quer conhecer mais sobre a nossa cooperativa? Acesse nossas redes sociais e confira!https://www.unimed.coop.br/site/web/riodejaneirohttps://www.linkedin.com/company/unimedferj/Ao confirmar sua candidatura em nosso processo seletivo você estará automaticamente concordando com a nossa política de privacidade, que se encontra disponível em nosso site:https://www.unimed.coop.br/site/web/riodejaneiro/politica-de-privacidade