ANALISTA DE T&D – CAMPO GRANDE / MS

ANALISTA DE T&D – CAMPO GRANDE / MS

ANALISTA DE T&D – CAMPO GRANDE / MS

Alvorada Produtos Agropecuários

Gupy

Campo Grande Mato Grosso do Sul Brasil

11 mêss atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

A Alvorada Produtos Agropecuários é uma empresa líder no agronegócio brasileiro, com 39 anos de história e presente em vários estados do Brasil.Oferecemos diversas oportunidades para aqueles que buscam crescimento. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada de sucesso!Estamos em busca de um profissional apaixonado por desenvolvimento humano e organizacional para integrar nossa equipe como Analista de Treinamento e Desenvolvimento. O candidato selecionado terá a oportunidade de contribuir significativamente para o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores, impactando positivamente nosso ambiente de trabalho.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar, desenvolver e implementar programas de educação corporativa, alinhados à estratégia e aos objetivos de negócio.Estruturar e gerenciar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (operacional, liderança, administrativo), garantindo evolução contínua de competências.Administrar e atualizar conteúdos na plataforma de LMS (Universidade Corporativa), acompanhando indicadores de acesso, conclusão e engajamento.Mapear necessidades de treinamento junto às áreas de negócio e propor soluções educacionais assertivas.Elaborar e aplicar diagnósticos de desempenho e levantamento de necessidades de treinamento (LNT).Conduzir ou contratar treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança, medindo a efetividade das ações.Desenvolver materiais didáticos e recursos educacionais digitais (vídeos, apresentações, e-learning).Monitorar KPIs de T&D e apresentar resultados para liderança, sugerindo melhorias contínuas.Apoiar campanhas de comunicação interna relacionadas a programas de desenvolvimento.Participar da implementação de cultura de aprendizagem contínua, incentivando a autonomia do colaborador no desenvolvimento.Requisitos e qualificaçõesExperiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, com foco em Educação Corporativa.Vivência na gestão de plataformas LMS (Beedoo) (criação de trilhas, publicação de cursos, extração de relatórios).Conhecimento em andragogia e metodologias de aprendizagem (presencial, online e híbrida).Experiência em planejamento e execução de programas de capacitação para diferentes públicos.Habilidade para análise de indicadores de T&D e elaboração de relatórios gerenciais.Conhecimento em ferramentas de criação de conteúdo (Canva, Articulate, Genially, Author, Applique e etc.) é um diferencial.Boa comunicação, organização, proatividade e perfil colaborativo.Informações adicionaisVale Transporte;Universidade Coorporativa; Plano de Saúde: Unimed Nacional; Conexa Saúde: Serviço de telemedicina, online e 100% gratuito para o colaborador. Plano odontológico: SulAmérica – Sem coparticipação;Seguro de vida: Porto Seguro - 50% subsidiado pela empresa;Educação: Parceria com a IPOG - Descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e aperfeiçoamento para os colaboradores da empresa.Wellhub (gympass): Acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem-estar com condições especiais para colaboradores.