Analista de Aquisição de Talentos Júnior
Machado Meyer Advogados

São Paulo São Paulo Brasil
•11 mêss atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre
Somos TOP Employers pelo terceiro ano consecutivo, sendo o único escritório de advocacia certificado ao lado de outras 72 empresas brasileiras. Este reconhecimento é resultado de uma análise aprofundada das melhores práticas de gestão de pessoas em diversos pilares e reafirma nosso compromisso em promover um ambiente colaborativo, inovador e repleto de desafios que propiciam desenvolvimento profissional e pessoal. Venha ser #1MachadoMeyer! Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Machado-Meyer-EI_IE1636842.13,26.htmResponsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de recrutamento e seleção (end to end) para posições jurídicas e administrativas.Realizar entrevistas por competências, habilidades e valores, além de apoiar na aplicação de testes comportamentais.Apoiar na manutenção e implementação de políticas internas de Aquisição de Talentos.Acompanhar indicadores e controles da área junto ao time.Participar de ações de atração de talentos, como feiras e iniciativas de diversidade e inclusão.Ser interface com o time de Pessoas e Cultura e com gestores das áreas clientes.Contribuir com ideias e soluções que otimizem processos, com abertura para inovação e uso de ferramentas como inteligência artificial.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas (mandatório).Experiência em recrutamento e seleção, com atuação em consultorias, grandes empresas (como Big4) ou ambientes com alta demanda.Vivência em escritórios de advocacia (diferencial).Visão sistêmica com capacidade de análise de dados e impactos organizacionais.Organização e habilidade para manter controles de múltiplas atividades.Excel intermediário.Inglês intermediário (desejável).Proatividade, iniciativa e facilidade para trabalhar em equipe.Interesse por melhoria contínua, inovação e tecnologia aplicada à área de pessoas.Informações adicionaisDisponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 2 dias presenciais no escritório e 3 dias em home office, na região do Itaim Bibi - São Paulo.Benefícios:Auxílio Creche.Gympass.Plano de Saúde.Plano Odontológico.PPR.Seguro de Vida.Vale Refeição.Vale Transporte.
Adzuna



