ADVOGADO(A) TRABALHISTA JR – 35509

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Bosch Group

Av. Robert Bosch - Parque Via Norte, Campinas - SP, 13064-765, Brasil

41 minutos atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

  • Descrição da empresa
  • Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
  • Descrição do emprego
  • Buscamos uma pessoa com mentalidade jurídica e digital: alguém que queira se desenvolver em Direito Trabalhista, mas que também tenha curiosidade, facilidade e interesse em utilizar IA, dados, indicadores, automação e ferramentas digitais para transformar a forma como o trabalho jurídico é realizado.
  • Qualificações
  • Ensino Superior completo em Direito.
  • OAB ativa.
  • Interesse genuíno em atuar e se desenvolver na área de Direito Trabalhista.
  • Facilidade e interesse por tecnologia, inteligência artificial e ferramentas digitais aplicadas à rotina jurídica.
  • Interesse e/ou familiaridade com dados, indicadores (KPIs), dashboards e análise de informações para apoiar decisões e acompanhar resultados.
  • Familiaridade com ferramentas de análise e gestão, como Excel/Google Sheets e Power BI.
  • Interesse ou conhecimento em automação de processos (RPA), digitalização de atividades e outras soluções de Legal Tech.
  • Mentalidade de melhoria contínua, com iniciativa para identificar oportunidades de otimização, automação e ganho de eficiência nos processos jurídicos.
  • Perfil analítico, organizado, proativo e orientado à solução de problemas.
  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e lidar com diferentes áreas e stakeholders.
  • Será considerado um diferencial
  • Experiência prévia em Direito Trabalhista
  • Inglês avançado.
  • Participação em projetos de inovação, transformação digital ou melhoria de processos.
  • Informações Adicionais
  • Benefícios da Bosch
  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  • Informações adicionais
  • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
  • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
  • - Modelo de trabalho: Presencial
  • - Área contratante: RBLA/LLR1
  • - Prazo: 28/09/26
  • Para colaboradores Bosch
  • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
  • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
  • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
  • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
  • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
  • bosch.com.br/carreiras
  • Legal Entity: Robert Bosch Ltda.