Sobre

Prestar suporte na utilização, conservação, manutenção e aquisição de equipamentos de informática, configurando, reconfigurando e sanando falhas de hardwares, executando procedimentos de manutenção preventiva e corretiva de hardware e software.Responsabilidades e atribuiçõesExecutar serviços de manutenção, substituindo, reparando e instalando peças, componentes, equipamentos, sistemas e aplicações, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários;Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário;Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação;Controlar perfis de usuários e níveis de acesso;Implantar sistemas e aplicativos, instalando softwares e realizando upgrades;Orientar sobre as regras de utilização de softwares e hardwares, mantendo a disciplina junto aos usuários;Efetuar registros burocráticos;Atender público interno e externo;Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;Executar outras atividades compatíveis com a função.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Médio Completo;Formação mínima: Ensino Técnico Completo na área de Informática (essa informação deverá constar no currículo cadastrado);Experiência em informática, manutenção, instalação de computadores em redes e cabeamento estruturado;Disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos sábados, conforme demanda;Para atuar na cidade deConhecimentos Específicos Domínio de hardwares e softwares;Programas e aplicativos;Cabeamento estruturado;Manutenção e instalação de computadores em redes;Informática avançada (Pacote Office);Técnicas de Atendimento.Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:12219162/2026 SESI Aparecida de GoiâniaEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação com GestorEtapa – Avaliação RHInformações de contratação:📍 Local de Trabalho: Aparecida de Goiânia/Goiás📌 Vaga (s): Cadastro Reserva⏳ Carga Horária Prevista: 40h📆 Escala de Trabalho: matutino e vespertino ou vespertino e noturno 🎓 Remuneração: R$ 3.950,00📑Contrato de trabalho: Indeterminado/DeterminadoNossos principais benefícios:📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)  📌 Plano de Saúde (coparticipação) 🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)  🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)  📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) 🎁 Clube de Descontos 🎓 Bolsa de Estudos 🚌 Vale-Transporte 🛡️ Seguro de Vida  📚 Incentivos Educacionais 🏫 Universidade Corporativa 💪 Wellhub ❤️ Ginástica Laboral 🥗 Atendimento Nutricional 🧠 Atendimento Psicossocial 💸 Convênios e descontos 🏅 Prêmio por Tempo de Casa ♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência) 🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) 🤝 Benefícios da Associação de Empregados*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.  *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.  *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.  Inscrições até: 07/09/2026 (Segunda-feira)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.