Sobre

🔊 Lideranças de vendas: queremos conversar com vocês!Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora Comercial contribuir diretamente com nosso crescimento!Venha com a gente liderar a evolução tecnológica dos prestadores de serviços! Somos um software e aplicativo que ajuda pessoas responsáveis por serviços essenciais, que impactam no dia a dia de todos nós.Como responsável pela coordenação do comercial aqui no Produttivo, você terá o objetivo de liderar a equipe comercial, garantindo performance comercial, desenvolvimento do time e crescimento sustentável da receita, sempre em alinhamento com a nossa estratégia e cultura.Se você procura um espaço para:liderar com empatia, promovendo uma gestão humanizada e de alta performancedesenvolver pessoas e construir um time de excelênciater liberdade para criar, propor e inovartrabalhar em parceria com outras lideranças engajadas e colaborativas eentregar resultados com propósito e impacto real...... o match pode estar feito! 💚Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a troca entre lideranças e o aprendizado contínuo. Você encontrará um ambiente seguro, colaborativo e cheio de oportunidades para crescer, tanto como liderança quanto como profissional.Responsabilidades e atribuições1. Gestão da Equipe e Desenvolvimento de Pessoas Conduzir 1:1s, feedbacks e planos de desenvolvimento individual (PDI). Promover treinamentos e programas de incentivo, reconhecimento e cultura de vendas. Contratar, criar e ajustar onboarding e rampagem de novos colaboradores. Estimular a inovação, protagonismo e empatia como pilares da cultura da área. Acompanhar performance e conduzir calibrações junto à liderança e Pessoas&Cultura.  2. Operação e Processos de Vendas Garantir a execução dos processos de venda, forecast e gestão do pipeline. Manter e atualizar playbooks, rotinas e ferramentas de CRM. Monitorar indicadores como CAC, LTV, conversão e ciclo de vendas. Avaliar iniciativas comerciais e propor melhorias de eficiência operacional. Participar de negociações complexas e apoiar liderados em tratativas estratégicas. 3. Gestão Administrativa e Compliance Acompanhar férias, ponto, reembolsos e solicitações financeiras da equipe. Garantir conformidade com a CLT e políticas internas, em parceria com o RH. Conduzir processos de offboarding, tratativas de afastamentos e temas de compliance. Promover um ambiente ético, seguro e inclusivo. 4. Relacionamento Interáreas e Projetos Estratégicos Atuar como elo entre as áreas de Marketing, CS e Backoffice. Criar e revisar SLAs interáreas, garantindo fluidez e qualidade de entrega. Representar o time em fóruns estratégicos e comitês internos. Participar de projetos e eventos que ampliem networking e oportunidades de negócio. Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesExperiência de no mínimo 1 ano em gestão comercial e liderança de equipesConhecimento em métricas e projeçõesExperiência no mercado B2B e SaaSTenha conhecimento e tenha aplicado Metodologia de Vendas (Spin Selling, Solution Selling e ou Sandler);DiferenciaisExperiência com algum dos segmentos que atuamos (Engenharia, Telecomunicações, Energia, Climatização e Refrigeração, Construção ou outros serviços em campo)Informações adicionaisFormato de contratação:Contratação CLTAtuação híbrida flexível (remoto + presencial) com preferência para remoto (atualmente temos em média 3 encontros presenciais ao mês)Horário de trabalho: 40h/semanais semi-flexível (seg à sex) Benefícios:Plano de saúde Unimed nacional (Uniplan) sem coparticipaçãoPlano de saúde Unimed nacional (Uniplan) sem coparticipação para 1 filho de até 18 anosPlano odontológico DentalUni (Elite) sem coparticipaçãoMediquo - Assistência médica digital, com consultas online (medicina, psicologia, nutrição), prescrições válidas em território nacional e descontos em exames e farmáciasVale refeição (R$700) pago no cartão SólidesAjuda de custo home office (R$225) pago no cartão SólidesAuxílio CrecheCreditas - Assistência Financeira e Empréstimo ConsignadoFolga para aniversárioTotalpassLicenças estendidas (casamento, luto e luto pet)Licenças estendidas de maternidade (180 dias), paternidade (90 dias) e adoção