Sobre

Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Votorantim Cimentos, nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima. Responsabilidades e atribuições Principais responsabilidades:Supervisionar a rotina da equipe de vendas internas, garantindo direcionamento, organização e acompanhamento das atividades diárias;Desdobrar metas e estratégias comerciais em planos de ação claros, assegurando o alinhamento e a execução por parte do time;Monitorar indicadores de performance, como vendas, conversão, produtividade e qualidade do atendimento, promovendo ações para melhoria contínua;Analisar resultados, identificar desvios e implementar ações corretivas de forma ágil e assertiva;Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento, realizar feedbacks, orientações individuais e desenvolver ações voltadas ao crescimento profissional da equipe;Estimular a autonomia, o senso de responsabilidade e o protagonismo dos colaboradores;Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais, abordagens de vendas e formas de atendimento ao cliente;Apoiar a implementação de ferramentas digitais, automações e novas práticas comerciais que contribuam para a eficiência operacional;Incentivar o uso responsável de Inteligência Artificial como ferramenta de apoio à produtividade, análises e tomada de decisão;Liderar a equipe durante processos de transformação e mudanças organizacionais, garantindo comunicação clara, engajamento e adesão às novas diretrizes;Atuar em parceria com áreas internas para solucionar desafios que impactem clientes, resultados e a operação comercial;Identificar talentos e contribuir para o desenvolvimento de profissionais com potencial para assumir novos desafios e oportunidades de crescimento;Garantir a sustentação das mudanças e melhorias implementadas, acompanhando resultados e assegurando a incorporação das novas práticas à rotina da equipe.Requisitos e qualificaçõesExperiência anterior na liderança de equipes comerciais.Vivência com gestão de metas, indicadores e planos de ação. Experiência com acompanhamento de desempenho, feedback e desenvolvimento de pessoas. Capacidade de analisar dados e utilizá-los na tomada de decisão. Familiaridade com mudanças de processos, sistemas ou modelos de atendimento. Conhecimento em automação e uso de inteligência artificial. Comunicação clara e habilidade para mobilizar equipes. Capacidade de atuar de forma estruturada em ambientes dinâmicos e de transformação.Será um diferencial:Experiência em vendas internas, televendas, inside sales ou atendimento comercial remoto;Vivência em vendas B2B e gestão de carteira de clientes;Participação em projetos de transformação digital ou implantação de ferramentas comerciais;Experiência com automação de processos, novos canais de atendimento ou evolução da jornada do cliente;Aplicação prática de inteligência artificial em rotinas comerciais, análise de dados, produtividade ou gestão de equipes;Conhecimento dos setores de materiais de construção, indústria, distribuição ou varejo.Informações adicionaisBenefícios que apoiam sua jornada Na Votorantim Cimentos, oferecemos benefícios para apoiar sua saúde, sua família e seus planos para o futuro: Saúde e bem-estar Plano médico ou seguro-saúde; Plano odontológico; Telemedicina; Auxílio-medicamentos*; Apoio à saúde mental e Pilar 24h; TotalPass e programas de qualidade de vida*. Apoio à família Auxílio-creche ou babá*; Apoio para material escolar*; Programa VC e Seu Bebê*; Vale-enxoval e licença parental estendida*; Benefícios de fim de ano*. Alimentação e mobilidade Vale-alimentação, vale-refeição ou acesso ao refeitório*; Vale-transporte, fretado ou estacionamento*. Segurança financeira e reconhecimento Seguro de vida; Previdência privada*; Participação nos resultados ou remuneração variável*; Day off de aniversário*; Programa de reconhecimento por tempo de casa. *O pacote de benefícios pode variar conforme o negócio, a unidade de trabalho, o cargo, o acordo coletivo e as regras de elegibilidade. Consulte as condições aplicáveis a esta oportunidade ao longo do processo seletivo.