Sobre

• Sobre nós
• Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
• Nossa cultura, O Jeito Agi
• Viver pelo cliente
• Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
• Agir como empreendedor
• Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
• Crescer na jornada
• Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
• Modelo de trabalho
• Híbrido • Campinas/SP

• Nosso time de Tecnologia
• Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.
• Seus desafios para crescer na jornada
• Criar cenários de teste utilizando técnicas sistemáticas, a fim de garantir uma cobertura de testes eficiente;
• Executar testes funcionais manuais de cenários não elegíveis à automação, a fim de aumentar a cobertura de testes e detectar erros;
• Executar testes exploratórios utilizando técnicas e planejamento, a fim de aumentar a cobertura dos testes e detectar erros não identificados anteriormente;
• Criar cenários de teste automatizados (web, API, mobile) utilizando um framework já definido, a fim de fornecer um feedback rápido em relação à qualidade do sistema;
• Executar testes funcionais integrados utilizando técnicas, planejamento e ferramentas, a fim de validar a qualidade e funcionamento do épico;
• Relatar incidentes de forma clara, utilizando as ferramentas, evidências e padrões de reporte estabelecidos, a fim de possibilitar a reprodução, análise e correção do incidente pelos respectivos responsáveis;
• Revisar histórias, requisitos e critérios de aceite, a fim de identificar e evitar problemas nas fases iniciais como requisitos incompletos ou inconsistentes;
• Aplicar a cultura e práticas de QA ágil na squad, a fim de identificar problemas nas fases iniciais, evitando bugs, reduzindo custos e tempo de correções;
• Utilizar processos, padrões e templates pré-definidos pelo Capítulo de Qualidade, a fim de garantir a qualidade e padronização das entregas;
• Documentar no Confluence os passos necessários para a criação de massa de teste, a fim de atender aos pré-requisitos necessários para a execução dos testes;
• Reportar o status da execução dos testes, bugs críticos e impedimentos, a fim de que todo o time tenha visibilidade e, se necessário, que ações sejam definidas para o atingimento da meta de entrega;
• Apresentar os itens entregues pelo time aos stakeholders e coletar feedbacks, a fim de inspecionar as entregas e determinar adaptações futuras.
• O que você precisa para se tornar um Agilizado?
• Requisitos
• Experiência anterior como Analista de Qualidade, Test Engineer ou QA;
• Conhecimento em técnicas de teste de software (testes funcionais, testes de regressão, testes exploratórios);
• Experiência com ferramentas de automação de testes (Selenium, Cypress, JUnit, TestNG ou similares);
• Conhecimento em linguagens de script ou programação para automação (Java, JavaScript, Python);
• Familiaridade com ferramentas de gestão de bugs e testes (Jira, TestRail, Zephyr);
• Entendimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Conhecimento intermediário em banco de dados e SQL;
• Capacidade de analisar documentação técnica e requisitos;
• Desejável experiência com integração contínua (CI/CD) e pipelines de testes automatizados;
• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Diferenciais
• Experiência em testes de mutação;
• Conhecimento em desenvolvimento e execução de testes de performance, análise de resultados com uso de ferramentas como JMeter, Gatlin;
• Atuação em instituições financeiras.
• Benefícios e facilidades
• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
• Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
• Previdência privada;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Vale-transporte;
• Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Dinheiro de volta no Cartão de Crédito​: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão ​revertido em crédito na fatura seguinte;​​
• Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;​​
• Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;​​
• Credito do Trabalhador​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​contratação a partir de 6 meses de casa;​​
• Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
• Empresa contratante: Hypeflame
• Programa Tô de dono
• O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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