Gerente de Vendas Motos -Zona Leste

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Vaga De Emprego

Gupy

São Paulo São Paulo Brasil

11 mêss atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

Venha fazer parte de um dos maiores grupos de concessionários premium do Brasil. Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar o departamento comercial no que tange a venda de veículos Novos e Seminovos. Executar ações estratégicas com a equipe para garantir o cumprimento das metas de volume de vendas e lucratividade, buscando sempre a satisfação e a retenção do cliente. Liderar a equipe comercial para demonstrar os comportamentos adequados na interação com clientes. Garantir que a equipe de vendas trabalhe em conjunto com a equipe de pós-venda e administrativo/financeiro para oferecer um excelente atendimento ao cliente. Acordar benefícios individuais e descontos aos clientes. Contribuir com a formulação da estratégia e política de vendas de veículos. Conhecer todos os lançamentos e opcionais de cada montadora. Alocar os recursos de modo a otimizar os picos sazonais e promocionais. Gerenciar as operações diárias da equipe de vendas para garantir o cumprimento das metas. Garantir que a equipe de vendas tenha o pleno conhecimento e compreensão do produto, bem como das atividades promocionais e de marketing. Garantir que a equipe demonstre pleno conhecimento dos produtos e material de apoio disponível no ponto de venda. Gerenciar o estoque de veículos Novos e Seminovos. Manter a taxa anual de giro de estoques, vinculando os níveis/disponibilidade no estoque com os níveis de vendas. Apoiar no gerenciamento e organização do estoque de veículos, avaliando usados como parte de pagamento. Implementar em conjunto com a Recursos Humanos a gestão de desempenho, treinar e desenvolver a equipe. Manter-se informado sobre ações da concorrência, observar os movimentos e antecipar as informações visando obter um diferencial competitivo, melhorar os resultados e ampliar o market share. Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, acompanhar e analisar o desempenho da equipe, dar feedbacks, promover o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivos e necessidades da área.  Requisitos e qualificaçõesDomínio do Negócio; Análise de Mercado; Gerenciar e líder pessoas e equipes; Produtos e serviços comercializados; Vendas e Pós-vendas; Técnicas de vendas e negociações; Gestão de indicadores comerciais e financeiros; Planejamento Estratégico; Gestão Orçamentária. Informações adicionaisVale transporte (desconto de 5% mês);Vale Refeição de R$20,00 (desconto 10% mês);Vale Alimentação R$90,00 por mês;Assistência Médica (conforme política de benefícios e coparticipação);Assistência Odontológica (desconto a partir de R$ 15,41);Seguro de vida (desconto de R$ 10,18);Kit Bem-Nascer;Presente de Natal;Day Off (Folga aniversário);Café da Manhã;Convênio Farmácia;Desconto em Lifestyle;Parceria com faculdades;Gympass;Conexa Saúde;Psicologia Viva.