Gerente de Vendas

Gerente de Vendas

Gerente de Vendas

Accorhotel

São Paulo, Brazil

3 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

  • Descrição da empresa
  • Fazer parte de uma das maiores redes hoteleiras do mundo é muito mais do que um trabalho: é uma oportunidade de crescer, aprender e viver experiências únicas.
  • Aqui, valorizamos cada pessoa exatamente como ela é. Acreditamos que a diversidade é a chave para inovar e transformar, por isso, criamos um ambiente onde todos podem ser autênticos e se sentir incluídos.
  • Se você busca um lugar onde talento, respeito e oportunidades caminham juntos, o seu próximo passo de carreira pode começar aqui.
  • Hospitality is a work of heart
  • Descrição do emprego
  • Definir em conjunto com o RM a política de tarifas e vendas da unidade gerenciada, visando garantir os resultados da unidade por diferentes canais de distribuição.
  • Desenvolver e coordenar a execução do plano geral de ações comerciais, através da definição dos eixos estratégicos da unidade e cronograma de ações com o objetivo de incrementar os resultados das unidades.
  • Colaborar com o departamento de marketing na elaboração e execução de estratégias de comunicação, promoção e outras campanhas, bem como no estabelecimento de parcerias comerciais e ações, objetivando divulgação do produto para a geração de negócios.
  • Visitar os principais clientes da unidade, visando garantir o máximo de aproveitamento da produção de cada cliente dentro da estratégia estabelecida, formalizando esta relação através de contratos.
  • Participação da elaboração do pricing.
  • Conhecer e identificar os principais e potenciais clientes do hotel, garantindo o atendimento de suas necessidades para fechamento de contratos.
  • Garantir o cumprimento das metas estabelecidas no contrato de gestão.
  • Participar da elaboração do orçamento anual, em conjunto com o superior, bem como acompanhar o Real X Orçado.
  • Coordenar equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o engajamento dos connetors.
  • Mediar conflitos e intervir em situações críticas/atípicas, junto aos hóspedes e Heartists, apresentando as soluções pertinentes.
  • Garantir a otimização de receitas, estimulando sua equipe a realizar vendas agregadas e contribuindo com a elevação do nível de rentabilidade do hotel.
  • Contribuir com o melhor aproveitamento dos talentos e identificação de oportunidades para o desenvolvimento máximo do potencial da equipe sob a sua responsabilidade.
  • Participar de Reuniões com Comitês (Executivo e Operacional).
  • Analisar o Top Drop da unidade e apresentar os números e ações a serem tomadas, em reunião de fechamento com o comitê.
  • Manter uma estreita comunicação com o Equipe Central Sales, apoiando-os nas ações com clientes em seu hotel.
  • Representar o hotel nas atividades de promoção, publicidade e vendas, realizadas dentro e fora do hotel, bem com em Eventos e promoções especiais.
  • Acompanhar os Executivos de Contas em visitas nas principais contas e sites inspection na unidade.
  • Fazer e manter atualizada a análise SWOT do hotel e da concorrência.
  • Elaborar apresentações de resultado e participar de comitês específicos.
  • Refletir os valores Accor em suas atitudes e apoiar a cultura Heartist na unidade.
  • Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
  • Conhecer e aplicar os conceitos e práticas da política de compliance e LGPD da Accor.
  • Qualificações
  • Formação Superior mínimoa - Hotelaria, Turismo, Administração ou similares - completo
  • Desejável - Pós Graduação - Gestão de pessoas, Gestão de negócios
  • Informações Adicionais

Habilidades importantes

  • Inglês avançado/fluente
  • Experiência em atendimento ao público
  • Microinformática como usuário
  • Autodesenvolvimento
  • Autogerenciamento
  • Resolução de Problemas
  • Tomada de Decisão
  • Visão e análise estratégica
  • Conhecimento do Negócio
  • Planejamento e melhoria contínua do negócio
  • Sensibilidade
  • Iniciativa/Autonomia
  • Persuasão
  • Negociação
  • Habilidade numérica
  • Boa comunicação e expressão oral
  • Equilíbrio emocional.
  • Elegância contemporânea
  • Atenção a detalhes/Zelo
  • Criatividade
  • Coordenação Motora
  • Conhecimento em produtos e serviços Luxo/Upscale
  • Categoria: Sales
  • Tipo de Cargo: Permanente
  • Horário: Tempo Integral