Sobre

Nosso time de Engineering:É responsável por transformar ideias em soluções tecnológicas escaláveis, seguras e de alta performance. Trabalhamos em estreita colaboração com Product, Design e outras áreas da empresa para desenvolver produtos que entreguem valor real para os nossos usuários. Nossa engenharia é guiada por boas práticas, foco em qualidade, automação e aprendizado contínuo. Aqui, valorizamos a autonomia com responsabilidade, o pensamento crítico e a colaboração para resolver desafios complexos com criatividade e eficiência.Nosso processoTudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.Saiba que para algumas vagas, temos uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:Analisar seu perfil com atenção e cuidado;Oferecer feedback em todas as etapas;Enviar e-mails com todas as informações necessárias.Diversidade no DNASomente as diferenças podem nos levar além.Não abrimos mão disso. É inegociável.Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.Agimos com base em três pilares:🌎 Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.⚖️ Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.🤝 Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar diretamente as pessoas em posição de coordenação de equipes (engineering leads) e liderança técnica (staffs) e, indiretamente, todo o time de desenvolvimento sob sua responsabilidade;Gerenciar projetos e entregas dos seus times, através de diferentes técnicas de Delivery Management;Debater, influenciar e direcionar os times sob sua responsabilidade para práticas de excelência técnica, que garantam reuso, segurança e resiliência;Participar do processo de avaliação, contratação e renovação com fornecedores, sempre prezando pela análise de qualidade técnica e serviço prestado;Constante alinhamento com áreas pares e stakeholders como GPMs, Designers e áreas funcionais.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas;Oito+ anos de experiência em Desenvolvimento de Software;Dois+ anos de experiência em liderança de equipes;Experiência em metodologias ágeis de gerenciamento de projetos como Kanban e Scrum;Proatividade, ownership e foco em resultado;Equilíbrio entre visão técnica e visão de negócios;Tomada de decisões através de uma visão analítica e orientada a dados;Goste de trabalhar com pessoas e tenha conhecimento para desenvolver os profissionais sob sua responsabilidade, através de PDIs, feedbacks e diferentes dinâmicas de formação e evolução de equipes;Desenvolva ferramentas e processos para evoluir e acompanhar a produtividade dos times de engenharia;Seja capaz de criar uma visão estratégica e evolutiva das áreas sob sua responsabilidade;Experiência prática e/ou conhecimento teórico em ITIL;Treinamento ou conhecimento prévio sobre Management 3.0;Treinamento ou conhecimento prévio sobre Team Topologies;Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).Informações adicionaisConheça nossos benefícios :Saúde e bem-estarPlano de Saúde (Alice)Plano Odontológico (SulAmérica)Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas Wellhub: acesso a academias e estúdiosCreditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impactoConvênio farmácia (Univers)Seguro de Vida (Porto Seguro)Dayoff de aniversárioFamília e qualidade de vidaLicença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantesFamily Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidadeAuxílio creche Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)SESC: acesso às unidades para você e dependentesSaúde financeiraVale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)Crédito consignado (Creditas Benefícios)Antecipação salarial (Creditas Benefícios)Descontos em seguros (Minuto Seguros)Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas Reconhecimento e desenvolvimentoPPR: programa de participação nos resultadosIncentivos educacionais e de desenvolvimentoFlexibilidade e mobilidadeModelo de trabalho flexível Bicicletário gratuito no escritórioEstacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)