Sobre

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na gestão operacional do parque tecnológico de equipamentos médico-hospitalares, apoiando o diagnóstico, planejamento e execução das demandas técnicas juntamente com os técnicos referência dos respectivos contratos de gestão.Acompanhar e controlar as manutenções preventivas e corretivas, assegurando a disponibilidade, segurança e desempenho dos equipamentos.Executar e garantir o cumprimento dos Procedimentos Operacionais Padronizados (POP) e normas institucionais, bem como legislações aplicáveis.Apoiar na elaboração e revisão dos POP’s e demais documentos técnicos da área.Administrar e manter atualizado o sistema corporativo de gestão de Engenharia Clínica, garantido a qualidade e confiabilidade das informações.Monitorar e reportar à coordenação e/ou gerência técnicas eventuais desvios operacionais, técnicos ou administrativos, propondo ações corretivas e melhorias de processo.Elaborar relatórios técnicos e gerenciais, incluindo indicadores de desempenho, análises de falhas e dados estatísticos.Acompanhar a execução de serviços por prestadores terceirizados, realizando validação técnica, visitas técnicas e aferição da qualidade dos serviços prestados.Apoiar a gestão de contratos, incluindo avaliação de desempenho de fornecedores com base em indicadores e SLAs estabelecidos.Participar da padronização e melhoria contínua de processos, propondo fluxos operacionais mais eficientes e integrados com as áreas assistenciais e administrativas.Planejar e apoiar treinamentos técnicos para equipes assistenciais, visando o uso seguro e adequado dos equipamentos médico-hospitalares.Elaborar escopos e justificativas técnicas, especificações técnicas e propostas para aquisições e processos de contratação, conforme diretrizes institucionais.Emitir pareceres técnicos sobre serviços, aquisições e intervenções relacionadas aos equipamentos.Atuar no atendimento a auditorias, fiscalizações e órgãos reguladores, elaborando respostas técnicas dentro dos prazos estabelecidos.Apoiar o dimensionamento técnico de novos contratos, projetos e planos de trabalho, incluindo levantamento de demandas, recursos e estimativas operacionais.Participar de reuniões técnicas e operacionais, internas ou externas, contribuindo com análises e soluções.Atuar na elaboração de propostas técnicas sobre o parque tecnológico para editais de chamamentos públicos, seguindo os roteiros estabelecidos, prazos e condições gerais;Responder as notificações e apontamentos de órgãos técnicos fiscalizadores e normativos sobre as unidades de saúde referente a equipamentos médico-hospitalares /assistenciais, cumprindo prazos estabelecidos.Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa – Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;Cumprir as diretrizes institucionais relacionadas a integridade, compliance e proteção de dados (LGPD); Executar demais atividades correlatas a área, conforme direcionamento da gestão imediata.Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais-LGPD;Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Engenharia Biomédica;Pós-Graduação Cursando ou Concluída em Engenharia Clínica ou Engenharia Hospitalar;Registro ativo no Conselho da Classe;Experiência comprovada na gestão de parque tecnológico de equipamentos médico-hospitalares e complementares.Informações adicionaisLocal de atuação: Corporativo - Próximo ao metrô Vergueiro;Trabalho 100% presencial;Horário: segunda a sexta-feira horário comercial;Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.Benefícios e Parcerias:Vale Refeição;Vale Alimentação;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.