coordenador administração de vendas

Randstad

são paulo, SP

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11 mêss atrás

•

Nenhuma candidatura

Sobre

Multinacional no segmento farmacêutico busca através da Randstad um Coordenador Administração de Vendas
Resumo e Responsabilidades da Vaga
Apoiar a área comercial, garantindo a gestão, organização e análise estratégica de dados de vendas. Esta posição é fundamental para consolidar informações de diferentes canais, gerar insights e disponibilizar relatórios executivos que auxiliem a tomada de decisão da liderança.
Desenvolver, manter e automatizar controles de vendas utilizando Excel avançado, VBA e demais ferramentas de análise de dados.
Compilar bases de dados complexas e transformá-las em "OnePages" e Sumários Executivos para a diretoria.
Consolidar informações de vendas provenientes de diferentes canais: Canal direto (atendimento próprio da empresa) - Canal indireto (distribuidores e parceiros) - Canal público (governo, órgãos públicos, licitações) - Canal privado (clientes corporativos e varejo).
Realizar análises quantitativas e qualitativas de desempenho comercial, identificando oportunidades e riscos.
Acompanhar e apoiar processos de licitações (BIDs), garantindo a conformidade e a competitividade das propostas. ...

Criar relatórios e dashboards que forneçam visão estratégica para a liderança comercial.
Participar de reuniões estratégicas, apresentando dados e análises com clareza e objetividade para apoiar a tomada de decisão.
Apoiar a equipe de vendas em processos administrativos, assegurando que todos os fluxos estejam organizados e monitorados.

Formação e Competências

Bacharelado: Formação em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.

Hard Skills:
Excel avançado e VBA (obrigatório).
Experiência em análise de dados comerciais e construção de relatórios executivos.
Conhecimento em processos de licitação/BID.
Habilidade de consolidar informações de múltiplos canais de vendas.
Capacidade analítica, organização e visão de negócio.
Desejável experiência prévia em área comercial, administrativa ou de Sales Operations.

Soft Skills:
Comunicação clara, assertiva e orientada a resultados.
Capacidade de transformar dados em informações estratégicas.
Trabalho em equipe e boa interação com diferentes áreas da empresa.
Senso de urgência e priorização eficiente das demandas
Organização, atenção aos detalhes e proatividade.

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