Consultor(a) de Remuneração Sênior
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Sobre
🚀 Estamos buscando profissionais para uma nova oportunidade em Remuneração!Se você tem experiência em Remuneração Fixa e Variável, estruturação de ICP, Bônus e ILP, acompanhamento de indicadores e gosta de atuar de forma estratégica junto à liderança, essa oportunidade pode ser para você!Buscamos alguém com perfil analítico e visão de negócio para atuar na estruturação e acompanhamento de programas de remuneração, utilizando metodologias como Korn Ferry/Hay ou equivalentes, além de apoiar estudos de mercado, estruturas salariais e decisões estratégicas.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar em Remuneração Fixa e Variável, utilizando metodologia Korn Ferry/Hay ou equivalente;Estruturar e acompanhar programas de ICP, Bônus e ILP, incluindo incentivos para executivos;Atuar como PMO dos projetos de Remuneração, garantindo planejamento, acompanhamento e entrega;Construir e acompanhar os painéis de KPIs das Diretorias, consolidando resultados e garantindo a correta apuração das metas;Analisar indicadores, identificar desvios e apresentar resultados para a liderança;Apoiar estudos de mercado, estruturas salariais e decisões estratégicas de remuneração.Requisitos e qualificaçõesNível superior completo Experiência sólida em Remuneração;Vivência com PMO e gestão de projetos;Experiência com remuneração variável e programas de incentivos;Forte capacidade analítica e domínio de ExcelFacilidade para trabalhar com indicadores, metas e apresentações executivas;Experiência em empresas de grande porte, preferencialmente no Varejo;Perfil de protagonismo, influência e liderança.Informações adicionaisSaúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:Assistência Médica.Assistência Odontológica.Seguro de Vida.
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