Sobre

• Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.
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• A ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida.
• Paixão: Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você? 
• Parceria: Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros?Perspectivas: Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro da ANDRITZ?Versatilidade: Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa?
• Se sim, essa é a sua oportunidade!
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• Modalidade: Presencial - Eunápolis/BA.

Como Assistente Recursos Humanos você terá como principais responsabilidades

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• • Emitir relatórios de HE e acompanhamento com os gestores;• Realizar todas as rotinas do processo de admissão;• Realizar as rotinas administrativas do processo de desligamento e homologação junto ao sindicato;• Realizar as atividades/rotinas de folha de pagamento (apuração de ponto, lançamento de horas extras, agendamento e lançamento de férias, atestados etc.);• Realizar as rotinas de benefícios (solicitação de documentação para inclusões e exclusões de dependentes) e acompanhamento de empréstimos consignados;• Realizar as rotinas de processo de afastamento do colaborador;• Realizar processo de digitalização e envio de documentação física ao arquivo Central da Matriz;• Apoiar nas rotinas Administrativas de Parada Geral;
• • Efetuar solicitações de transporte, alimentação, liberação de acesso e demais demandas administrativas por meio dos sistemas internos. 
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Procuramos candidatos com as seguintes competências

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• • Conhecimento em legislação trabalhista;• Conhecimento dos Processos de Administração de Pessoal (folha, ponto, benefícios, rescisão, etc);• Pacote office (Excel, Word e Power Point);
• • Power BI - elaboração, análise e manutenção de dashboards gerenciais. 

Esperamos que você tenha a seguinte formação

• • Formação superior em andamento em Psicologia, Administração, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins.
• • Desejável: Ensino Superior em alguma das áreas listadas acima.
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As seguintes experiências ou habilidades são desejáveis, mas não obrigatórias

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• • Conhecimento das rotinas de administração de pessoal;
• • Vivência em consultorias de Recursos Humanos;
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•  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.