Sobre

Executar e conferir rotinas de folha de pagamento, incluindo admissões, rescisões, férias e encargos sociais. Calcular e controlar horas extras, adicionais, 13o salário e verbas rescisórias. Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, DCTFWeb e demais obrigações acessórias). Manter e organizar prontuários e documentos dos colaboradores. Apoiar em processos de auditorias internas e externas. Atuar como ponto de apoio e atendimento consultivo aos clientes, tirando dúvidas sobre folha, benefícios e direitos trabalhistas. Acompanhar a legislação vigente, assegurando conformidade trabalhista e previdenciária. Formação superior completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em rotinas de DP em cálculos trabalhistas (horas extras, férias, rescisão, 13o etc.). Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, previdenciária e sindical. intermediário/avançado (principalmente Excel). Desejável experiência com sistemas de folha Contmatic / Domínio Competências Comportamentais Comprometimento, responsabilidade e senso de . Atenção aos detalhes e organização. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Discrição e ética profissional. Capacidade de trabalhar sob pressão em períodos críticos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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