Sobre

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreiraReferência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a admissão;Atuar no recrutamento de posições operacionais, administrativas, técnicas e de liderança para o Centro de Distribuição;Realizar alinhamento de perfil e estratégia de atração junto aos gestores;Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de avaliações quando necessário;Fazer hunting e abordagem ativa de candidatos por meio de LinkedIn e outras ferramentas de atração;Acompanhar indicadores de R&S, garantindo cumprimento de prazos e SLAs;Realizar gestão e atualização das vagas nos sistemas corporativos;Conduzir devolutivas e manter comunicação próxima com candidatos durante todas as etapas;Atuar em parceria com gestores, Business Partners, Remuneração, Admissão e demais áreas de RH;Apoiar estratégias de volume de contratação, principalmente em períodos sazonais e de maior demanda operacional;Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua relacionados à atração de talentos;Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores, fortalecendo a marca empregadora da C&A.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em ambientes de varejo, logística, operações ou centros de distribuição;Experiência com processos seletivos de diferentes níveis e perfis;Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção;Experiência com ferramentas de atração e hunting, especialmente LinkedIn;Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção;Organização, capacidade analítica e habilidade para trabalhar com alto volume de demandas;Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes públicos.Será considerado um diferencial Experiência com recrutamento para operações logísticas e Centros de Distribuição;Experiência com contratação em alto volume e processos sazonais;Conhecimento de ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento;Experiência com projetos de melhoria de processos de R&S;Conhecimento de Excel e ferramentas de análise de indicadores.Informações adicionaisO que oferecemos?Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;Bônus anual;Estacionamento ou VT (Raposo Tavares - Jardim Ipê, São Paulo)BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! Horário flexível;Restaurante Interno;Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);Totalpass;Férias Semestrais;Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.