Sobre

Buscamos um(a) Estrategista de Marketing para desenhar e coordenar a estratégia de crescimento do negócio, com visão sobre todo o funil de conversão, Atração, Aquisição, Ativação, Retenção, Faturamento e Recomendação. Você irá liderar a cultura de experimentação da empresa, conectando as áreas de marketing, vendas e produto para encontrar alavancas de crescimento escaláveis, previsíveis e eficientes.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e coordenar a estratégia de crescimento com visão de funil completo (AARRR)Liderar a cultura de testes e experimentação com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e frameworks de priorização (ICE/RICE)Integrar e alinhar as áreas de marketing, vendas e produto em torno de metas de crescimentoAnalisar dados de CRMs (Salesforce), GA4 e ferramentas de mapas de calor (Microsoft Clarity) para identificar oportunidadesGerenciar réguas de relacionamento (e-mail, WhatsApp, push notification) com foco em retenção e LTVPropor melhorias de UX e CRO em landing pages e fluxos de checkoutCoordenar profissionais criativos (designers, copywriters) e técnicos (desenvolvedores, gestores de tráfego)Construir alavancas de crescimento escaláveis, previsíveis e eficientesRequisitos e qualificaçõesGraduação completa (obrigatório)Pós-graduação em Marketing, Mídia ou Comunicação (desejável)MBA ou Mestrado/Doutorado (desejável)Conhecimentos Técnicos:Metodologia de Growth: processos de teste de hipóteses, priorização (ICE/RICE) e execução ágil (Scrum/Kanban)Análise de dados avançada: GA4, CRMs (Salesforce), Microsoft ClarityDomínio de jornada e CRM: e-mail, WhatsApp, push notification, retenção e LTVVisão de UX e CRO: psicologia de consumo, usabilidade, landing pages e checkoutGestão de projetos multidisciplinares: designers, copywriters, devs e gestores de tráfegoPerfil e Requisitos Comportamentais:Experiência comprovada em estratégias de marketing digital focadas em crescimento de receita (Growth)Mentalidade analítica e orientada a testes ("tudo é hipótese até os dados provarem o contrário")Resiliência e desapego para lidar com testes que falham e agilidade para pivotar estratégiasExcelente capacidade de liderança por influência — transita bem entre diferentes áreasDesejável histórico em startups ou empresas com forte cultura digitalInformações adicionaisNOSSO PACOTE DE REMUNERAÇÃO PARA PJ🅿️ Estacionamento: Exclusivo para cargos de gestão, facilitando a sua rotina e mobilidade;🏋🏽‍♂️ TotalPass: Acesso a uma variedade de atividades e estabelecimentos para promover o equilíbrio entre trabalho e lazer (contratação opcional);🩺 Starbem: Agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina;📚 Método CIS gratuito para todos os colaboradores e desconto em cursos do Paulo Vieira: aquisição de livros, inscrições em treinamentos ou palestras voltadas para autodesenvolvimento de acordo com a política de treinamento;✈️ Férias após 12 meses de contrato.