Sobre

Principais responsabilidades: Atuar na gestão e evolução do processo de Onboarding, garantindo uma experiência consistente e aderente à cultura e ao negócio. Apoiar e conduzir a Capacitação de Liderança, incluindo organização, acompanhamento de participantes, indicadores e evolução da jornada. Atuar na gestão e evolução das iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, desde o levantamento de necessidades até a execução e mensuração dos resultados. Realizar interface com clientes internos e áre…