Sobre

Somos a Dafiti, maior fashiontech da América Latina. Fundada em 2011, hoje, estamos em dois países: Brasil e Colômbia.O que queremos? Cumprir nosso propósito: inspirar as pessoas a se divertirem com a moda enquanto realizamos nossa missão de levar a moda do mundo para todo mundo. Somos mais de mil Dafiters que trabalham para uma moda com D-zão - D-zão de Digital, de Diversidade e de Descontos em marcas exclusivas.Atualmente, temos mais de 4 milhões de clientes ativos. Na nossa plataforma, estão disponíveis mais de 3 mil marcas e mais de 400 mil produtos. E, para entregar todos esses itens, temos no Brasil o maior centro de distribuição de moda online da América Latina e a maior solução AutoStore do mundo.E como fazemos tudo isso? Com vibração, ação e muita paixão pelo negócio. Nossa cultura reflete o quanto buscamos trabalhar em equipe, criando um espaço em que todos sejam bem-vindos e possam estar motivados para entregar os melhores produtos e serviços para nossos clientes. Tudo isso, sem esquecer da nossa responsabilidade social e ambiental porque a moda que a gente quer ver é aquela que muda o mundo.Venha com a gente inspirar as pessoas a se divertirem com a moda enquanto realizamos nossa missão de levar a moda do mundo para todo mundo e criar a melhor plataforma para marcas e sellers.Se você é uma pessoa com bastante energia, vontade de fazer acontecer e D-zão pelo negócio, com certeza vai se identificar com esse desafio!Responsabilidades e atribuiçõesComo Analista de RH Pleno no nosso time, você vai:Garantir o funcionamento e a parametrização do sistema de ponto; tratar marcações, justificativas e abonos;Consolidar e auditar banco de horas, horas extras e adicionais, assegurando regras de CCT/CLT e políticas internas;Fechar espelhos de ponto dentro do cronograma e gerar arquivos para integração com folha. Integração com Folha (Apdata):Importar/exportar espelhos, validar reflexos de jornada na folha (faltas, horas extras, adicionais, DSR etc.);Apoiar ajustes de admissões, desligamentos, férias e afastamentos que impactem a apuração de ponto;Relacionamento e atendimento;Atender BPs, líderes e colaboradores via canais oficiais, orientando políticas e fluxos (férias, banco de horas, HE);Conduzir treinamentos rápidos sobre uso do sistema de ponto e boas práticas de marcação.Elaborar relatórios e indicadores (acurácia do ponto, pendências, SLA de tratativas) para tomada de decisão.Requisitos e qualificaçõesA pessoa candidata dos nossos sonhos:Formação superior completa em Administração ou Recursos Humanos;Experiência prévia em controle de jornada e integração com folha Apdata;Vivência com banco de horas, horas extras, espelho de ponto e rotinas de fechamento;Excel intermediário;Perfil comunicativo e analítico, com organização e atenção a detalhes;Conhecimento prático de CLT e rotinas que impactam a jornada (férias,afastamentos, DSR, CCTs).Diferenciais:Experiência como preposto(a) em audiências trabalhistas;Visão generalista de RH (admissões, férias, desligamentos, benefícios);Noções de eSocial aplicadas a eventos que sofrem reflexo de jornada.Informações adicionaisNa Dafiti, mais do que o conhecimento técnico, valorizamos o espírito de equipe, abertura ao aprendizado, e adaptabilidade aos movimentos da empresa, sempre lembrando que aqui na Dafiti esse problema também é meu.Dá um look nos benefícios!Wellhub | Acesso a academias e serviços de bem-estar de todo o país 💪Caju | cartão flexível bandeira VisaAssistência Médica e Odontológica Sulamérica 🏥Desconto em produtos nos app: DafitiDr Dafiti | Programa de saúde e bem estar para funcionários Dafiti GroupDay off de aniversário 🥳Dft Pause | Programa de pausas regulares ⏸️Seguro de vidaPPR | Participação nos lucros e resultadosO modelo deste trabalho é hibrido, 3x presencial na Barra Funda/SP.Se identificou? Vem com a gente levar a moda do mundo pra todo mundo!Somos Dafiters, Somos Gente Que Vibra!