Sobre

Somos uma empresa multinacional, líder no mercado.Responsabilidades e atribuiçõesInterpretar e aplicar a legislação trabalhista vigente, bem como acordos coletivos de trabalho;Realizar análises de documentos e relatórios trabalhistas (contratos, acordos, notificações e demais instrumentos legais);Apoiar no acompanhamento de reclamatórias trabalhistas, elaborando pareceres e fornecendo subsídios técnicos;Contribuir na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área;Manter-se atualizado(a) quanto às mudanças legais e suas implicações para o negócio.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Direito;Conhecimento sobre Legislação Trabalhista;Conhecimento de Acordo/Convenção Coletivo de Trabalho (imprescindível);Conhecimento de Reclamatórias Trabalhistas (diferencial);Habilidade em análise de documentos e relatórios trabalhistas (acordos, contratos, notificações);Conhecimento em pacote office (ênfase de Excel).Informações adicionaisHorário de trabalho das 08:00 às 18:00;Vaga 100% presencial;Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível;Vale-Transporte;Participação nos resultados