Sobre

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para liderar as atividades de atração de talentos.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar a organização de processos seletivos para diversas áreas da empresa como M&A, Financeiro, Secretariado, Marketing, Pessoas e outras;Garantir que a entrega das vagas seja realizada dentro do prazo combinado com o cliente interno;Atuar de forma mão na massa em todas as etapas do processo seletivo, incluindo triagem de currículos, entrevistas individuais e aplicação de prova;Realizar o acompanhamento de indicadores da área de recrutamento;Realizar propostas de trabalho/estágio e garantir o correto encaminhamento para o time de Departamento Pessoal;Aprimorar o uso de ferramentas e IA que possam auxiliar no controle de vagas e candidatos.Alinhar perfil com os sócios, apoiar na definição de estratégias de atração e propor melhorias contínuas no processo;Requisitos e qualificaçõesExperiência em processos de R&S para mercado financeiro, preferencialmente M&A, Private Equity, Venture Capital, Research e Crédito.Domínio de ferramentas e sistemas de recrutamento;Experiência avançada com Microsoft Office Excel, Word e Power Point.Inglês avançado. Espanhol será considerado diferencial;Interesse em explorar R&S através de Inteligência artificial;Perfil prático, organizado e com senso de urgência; Vivência com indicadores e dashboards de RH.Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Engenharias ou áreas correlatas.