Sobre

Mais do que preencher uma posição, queremos encontrar pessoas que desejam construir uma carreira de verdade. Aqui, você terá acesso a desafios reais, trilhas de desenvolvimento e um ambiente que reconhece e valoriza a entrega de cada colaborador.Nossa cultura é guiada pelo Jeito Damásio de Ser: foco em resultados, foco no cliente, autonomia com responsabilidade, simplicidade e agilidade, melhoria contínua, compromisso coletivo e autodesenvolvimento. São os valores que orientam o nosso dia a dia e o jeito como crescemos juntos.Buscamos profissionais que se identifiquem com esses valores, queiram evoluir e contribuir para o crescimento de um grupo com 59 anos de história.Candidate-se e venha fazer parte do nosso time!Responsabilidades e atribuiçõesATIVIDADESDiagnosticar problemas e oportunidades na área de gestão de pessoas, compreendendo as necessidades das áreas envolvidas e propondo soluções alinhadas às prioridades do negócio;Mapear e estruturarprojetos de Gestão de Pessoas, incluindo iniciativas de melhoria de processos nas etapas da jornada do colaborador (atração, onboarding, desenvolvimento, engajamento e desligamento);Apoiar a gestão na mudança,incluindo comunicação, treinamento e acompanhamento da implantação das soluções junto à equipe operacional, favorecendo a adesão e a adoção pelas áreas impactadas;Monitorar os resultados dos projetos, utilizando indicadores de eficiência, qualidade, experiência do colaborador (como pesquisas de clima e engajamento) e impacto no negócio;Consolidar e analisar dadosde projetos e de experiência do colaborador para subsidiar diagnósticos e decisões da liderança.Requisitos e qualificaçõesREQUISITOSNecessárioEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas. DesejávelFormação complementar em gestão de projetos, gestão de pessoas, processos ou melhoria contínua.Habilidades NecessáriasGestão de projetos e metodologias ágeis;Sistemas de gerenciamento de projetos (Jira, Trello);Ferramentas de análise de dados e indicadores, conhecimento e uso de ferramentas de IA para otimização de processos;Comunicação, autonomia com responsabilidade, orientação a resultados, simplicidade e agilidade.Habilidades DesejáveisFamiliaridade com sistemas de gestão de pessoas (GUPY, Fortes);Experiência com ferramentas de pesquisa e feedback de experiência do colaborador (eNPS, pesquisa de clima);Adaptabilidade e escuta ativa e empatia.Informações adicionaisHORÁRIOSegunda a sexta de 08:00 às 17:00;Sábado de 08:00 às 12:00.BENEFÍCIOS🚌 Vale Transporte💳 Vale Alimentação🏥 Plano de Saúde🍽️ Refeição no Local da Empresa🥳Day Off💳Benefício Seguro de Vida🤰 Assistência Natalidade 🏡 Assistência Residência🚗Assistência Automóvel🏨Benefício Orientação Saúde💊Benefício Desconto Farmácia🚀Trilha de carreira🎓Educa Damásio📈Oportunidades de crescimento