Analista de Processos de RH Júnior (Temporário) | CD – Raposo Tavares

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C&a Brasil

Gupy

São Paulo São Paulo Brasil

11 mêss atrás

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Sobre

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreiraReferência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.Responsabilidades e atribuiçõesInterações com os pontos focais (Assistentes) e Gestores do CD (dúvidas, suporte nas divulgações das Políticas de RH); Interações com BPS;Suporte a ex-associados;Organização de documentos;Ponto – Manutenção dos REPs (Bobinas, receber time técnico, cadastro da biometria dos associados);Ponto – Orientações e acompanhamento diário da Gestão do Ponto; Atendimentos a chamados no JIRA;Atendimentos a chamados no HelpMe – TM;Atendimento aos associados para esclarecimento de duvidas e orientações diversas;Admissão – Orientações aos candidatos; Admissão – Acompanhamento dos status via plataforma; Admissão – Interações com TMF e Gestores; Acompanhamento das admissões via plataforma Docly;Férias – Suportar os assistentes e gestores quanto a programação e gestão das férias;Desligamentos – Suportar os assistente e gestores quanto aos fluxos de desligamento;Desligamentos – Seguir com a complementação dos dados do fluxo e acompanhar o processo junto a TMF. Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo;Conhecimento do processo de Gestão do Ponto; Conhecimento em legislação trabalhista; Conhecimento intermediário em Excel; Será um diferencial ter conhecimento em Ponto Norber e Sistema Gente Online; Ter organização e boa comunicação.Informações adicionaisO que oferecemos?Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;Bônus anual;Estacionamento ou VT (Local de trabalho Condomínio Centeranel Endereço: SP-270, 10167 - Jardim Ipe, São Paulo - SP, 05577-300);BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você;Horário flexível sendo o modelo de 4x presenciais e 1 home office;Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);Gympass;Férias Semestrais;Convenio Farmácia com desconto em folha;Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.