Sobre

• Descrição da empresa
• Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
• Descrição do emprego
• A pessoa será responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais, garantindo o correto
• preenchimento e acompanhamento das etapas dos processos, além de auxiliar na criação, atualização e
• análise de KPIs.

Principais responsabilidades

• Apoiar os processos internos e as rotinas administrativas da operação;
• Realizar o preenchimento, atualização e acompanhamento de controles e sistemas internos;
• Criar, acompanhar e atualizar KPIs e indicadores de desempenho;
• Consolidar informações e elaborar relatórios para acompanhamento dos resultados;
• Apoiar na identificação de desvios, oportunidades de melhoria e planos de ação;
• Acompanhar prazos, demandas e etapas dos processos internos;
• Organizar e manter atualizadas planilhas, bases de dados e documentos;
• Apoiar reuniões de acompanhamento, preparando informações e indicadores;
• Atuar em conjunto com diferentes áreas, garantindo o fluxo adequado das informações;
• Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos;
• Apoiar demais atividades administrativas e de controle relacionadas à operação.
• Qualificações
• Minimum Qualifications
• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Gestão ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Excel e elaboração de controles e indicadores;
• Perfil analítico e organizado;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Facilidade para trabalhar com dados, prazos e acompanhamento de atividades;
• Experiência com criação e acompanhamento de KPIs;
• Conhecimento em Power BI;
• Residir na região de Belo Horizonte
• Informações Adicionais
• Benefícios da Bosch
• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

• Informações adicionais
• - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• - Modelo de trabalho: Híbrido
• - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• - Área contratante: SO/OPM-ENGP-BR
• Para colaboradores Bosch
• - Prazo: 23/09/2026
• - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
• Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
• Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
• bosch.com.br/carreiras

• Legal Entity: Robert Bosch Ltda.