Sobre

A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.Responsabilidades e atribuiçõesSuportar a implementação e evolução dos pilares do BPS.Gerenciar indicadores estratégicos e operacionais, garantindo análise e divulgação dos resultados.Desenvolver dashboards, relatórios gerenciais e ferramentas digitais.Controlar cronogramas, planos de ação e evolução da maturidade dos pilares.Administrar documentação do sistema (procedimentos, checklists, formulários e padrões).Apoiar auditorias internas, consolidando resultados e acompanhando ações corretivas.Participar de eventos Kaizen, workshops e treinamentos.Realizar análises de dados para identificação de oportunidades de melhoria.Apoiar iniciativas de transformação digital e compartilhamento de melhores práticas.Atuar na comunicação, engajamento e gestão da mudança.Experiência Desejada Excelência Operacional, Melhoria Contínua, Engenharia Industrial, Produção, Qualidade ou Manutenção.Gestão de projetos e indicadores industriais.Desenvolvimento de dashboards e análise de dados.Mapeamento e melhoria de processos.Ferramentas Lean Manufacturing.Elaboração de procedimentos e documentação técnica.Suporte a auditorias e sistemas de gestão. Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Engenharia, Administração, Tecnologia, Gestão da Produção e áreas correlatas.Obrigatórios: Excel e powerpoint avançados, gestão de indicadores, análise e tratamento de dados, PDCA e gestão de projetos e ferramentas da qualidade (pareto, Ishikawa, 5 porquês e 5W2H).Conhecimentos desejáveis: Power BI, Power automate, sharepoint, Microsoft planner, Microsoft 365, VBA e automações, VSM, A3 Report, MASP, gestão visual, lean Six Sigma Yellow Belt, lean manufacturing e auditorias internas.Disponibilidade para atuar em turnos. Informações adicionais“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são: https://yamaha.gupy.io/https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/