Sobre

Trabalhar na MedSênior é sentir-se cuidado.É viver o propósito do bem envelhecer, construindo uma cultura inspiradora junto aos valores que acreditamos.Somos uma empresa em movimento e, a nossa expansão, é oportunidade constante para todos. Juntos, somos Bem+.Estamos em 8 estados e com planos de expansão, quer juntar-se a esse nosso propósito?💡 Conheça mais sobre os cargos e candidate-se. Nossas vagas também são validas ao público PCD.#MedSênior #vagas #hiring #oportunidades #tecnologia #saúde #contratando 📌 Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.Responsabilidades e atribuições Realizar a apuração do cartão de ponto e liberar o espelho do cartão de ponto para os funcionários; Liberar o ponto para integração na Folha de Pagamento; Enviar dados do E-social, referente às escalas de trabalho e admissão; Incluir e excluir funcionários no ponto eletrônico;Atender os colaboradores da empresa, prestando informações e/ou esclarecimentos, quanto aos procedimentos legais e internos da empresa; Separar e disponibilizar documentos solicitados pelos órgãos fiscalizadores e auditorias; Apoiar na compra de relógio de ponto nas unidades que não possuem; Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais de gestão de ponto. Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas de Departamento PessoalPacote Office Intermediário; Vivência com sistema Sênior.Informações adicionaisBenefícios: Ticket, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass, folga aniversário, acolhimento psicológico e vale transporte.