Sobre

A Goomer é uma startup de 11 anos de Sorocaba/SP que trabalha com soluções de cardápios digitais para os bares e restaurantes brasileiros. O nosso propósito é tornar os restaurantes em negócios infalíveis, apoiando-os na operação, para que possam proporcionar uma experiência restauradora aos seus frequentadores. Buscamos pessoas muito conectadas com essa missão, que veja a refeição muito além do simples ato de comer, mas sim, um ritual diário de renovação 💙 Você se identificou? Estamos buscando alguém para conduzir todo o processo de Departamento Pessoal da Goomer, que tenha zela com as nossas 130 pessoas e mantenha a parceria com escritório de Contabilidade que nos apoia. Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais ResponsabilidadesProcessar e conferir a folha de pagamento mensal (CLT e estagiários), assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e sindical.Realizar o cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros).Atuar no relacionamento com sindicatos, garantindo o cumprimento de convenções e acordos coletivos de trabalho.Executar rotinas de férias, rescisões e admissões, garantindo cálculos corretos e cumprimento dos prazos legais.Realizar o fechamento e envio de obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, GRRF, SEFIP, etc.).Controlar e acompanhar banco de horas, horas extras e afastamentos.Apoiar na auditoria e conferência dos processos de DP, identificando melhorias e garantindo segurança jurídica.Manter atualizados os cadastros e registros de empregados no sistema de folha e em plataformas oficiais.Kit de onboarding: Garantir que as novas pessoas colaboradoras recebam os materiais e recursos necessários para o início das atividades;Gestão de estoque de itens de onboarding: Acompanhar o inventário e providenciar a reposição de itens;Gestão de linhas telefônicas: Controlar as linhas telefônicas e aquisição de novos chips, conforme a demanda.Ponto Eletrônico: Acompanhar, ajustar e fechar ponto eletrônico das pessoas colaboradoras;Apoio em viagens corporativas: Organizar as viagens corporativas com a compra de passagens, reservas de hotel e providenciar espaços para reuniões e coffee breaks quando necessário;Requisitos e qualificaçõesREQUISITOSExperiência sólida (no mínimo 4 anos) em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária e sindical.Vivência com relacionamento e negociações sindicais.Experiência em sistemas de folha de pagamento Excel intermediário/avançado.Ter disponibilidade para estar no Parque Tecnológico de Sorocaba 3x na semana.COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISOrganização e atenção a detalhes.Perfil confiável, ético e sigiloso.Capacidade de trabalhar de forma autônoma e responsável.Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Postura colaborativa e respeitosa.DIFERENCIAIS QUE CONTARÃO PONTOS PARA VOCÊTer atuado com o SINDPÉ importante gostar dos desafios de uma startup em crescimento, onde muita coisa vai ser construída e rotas serão ajustadas;Estar acostumada a tomar decisões e pautar discursos pela legislação trabalhista;Informações adicionais💰 CLT - contrato temporário de 12 meses🌏 Híbrido 3x na semana no Parque Tecnológico de Sorocaba/SP🚗 Auxílio mobilidade de R$ 350,00 por mês🍔 VR da Flash de R$ 770,00 por mês🩺 Plano de Saúde Unimed Seguros sem custo para você!😁 Plano Odontológico da MetLife sem custo para você!💙 Seguro de Vida🧸 Licença Maternidade de 6 meses🧸 Licença Paternidade de 2 meses🧸 Auxílio Creche💪 Parceria com academias (Gympass)🎁 Day off de aniversário