Sobre

• Descrição da empresa
• Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
• Descrição do emprego
• Responsável pelo fluxo de abastecimento de produtos para diversos países da América Latina (segmento de Ferramentas Elétricas),compreendendo as diferentes atividades pertinentes aos processos de: planejamento de demanda, controle de inventário e monitoramento de fornecimento.
• - Planejamento de demanda e análise crítica de KPIs.
• - Follow up de fornecedores, bem como planos de ação para maximizar a disponibilidade de produtos.
• - Desenvolvimento de melhorias para tornar os processos da logística mais eficientes, eliminando
• retrabalhos, aumentando foco na análise critica e médio prazo.
• - Mentalidade colaborativa e atuação direta com nossos clientes internos, suportando demandas e
• desenvolvendo transparência estruturada para os processos.
• - Suporte para as áreas de negócio, visando tornar os processos de logística mais robustos, maximizando a percepção de valor agregado.
• - Foco pro ativo no entendimento da demanda, afim de minimizar impactos futuros e alinhamento com a
• organização para gerenciamento dos riscos.
• #LI-MM1

• Qualificações
• - Superior Completo.
• - Sólido conhecimento de Pacote Office (principalmente Excel e Power Point), Power BI e SAP.
• - Experiência consolidada em Planejamento de Demanda (Demand Planning), incluindo elaboração de previsões, análise de tendências, gestão do forecast e alinhamento com as áreas de Vendas, Marketing e Supply Chain.
• - Inglês e Espanhol avançados.

É um diferencial

• - Experiência com países da América Latina.
• - Experiência em projetos de digitalização / automação.
• - Experiência em processos de S&OP (Sales & Operations Planning).
• Informações Adicionais
• Benefícios da Bosch
• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
• - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• - Modelo de trabalho: Presencial
• - Área contratante: PT/LOP
• Para colaboradores Bosch
• - Prazo: 18/09/26
• - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
• Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
• Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
• bosch.com.br/carreiras

• Legal Entity: Robert Bosch Ltda.