Sobre

• Sobre nós
• Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.
• Nossa cultura, O Jeito Agi
• Viver pelo cliente
• Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.
• Agir como empreendedor
• Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.
• Crescer na jornada
• Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.
• Modelo de trabalho
• Presencial • Campinas/SP

• Nosso time de Crédito e Dados
• São os times responsáveis por definir quando a contratação de um crédito será boa para o cliente e para o Agibank, buscando o sucesso e sustentabilidade de ambos no longo prazo. Apoiam ativamente a prevenção de fraudes, com estratégias inteligentes. O time de Dados, utilizando tecnologia e visão de futuro, sustenta decisões assertivas e eficientes.

Descritivo do cargo

• Atuar como agente de transformação digital da Diretoria de Riscos, identificando oportunidades e implementando soluções baseadas em dados, automação e inteligência artificial para reduzir atividades operacionais, aumentar a produtividade das equipes e gerar ganhos de eficiência escaláveis para as áreas de Riscos e Controladoria.
• Desafio: Mapear processos e rotinas com elevado esforço operacional, traduzindo necessidades de negócio em soluções de automação e inteligência artificial que simplifiquem atividades, reduzam tempo de execução, melhorem a qualidade das entregas e ampliem a capacidade analítica das áreas da Diretoria.
• Seus desafios para crescer na jornada
• Identificar oportunidades de automação e ganhos de eficiência nos processos da Diretoria.
• Desenvolver e implementar soluções utilizando Inteligência Artificial, Machine Learning, GenAI e automações de processos.
• Estruturar análises de dados para apoiar tomada de decisão e priorização de iniciativas.
• Mapear processos e propor melhorias com foco em produtividade, qualidade e redução de esforço operacional.
• Construir indicadores e acompanhar resultados gerados pelas iniciativas implantadas.
• Disseminar a cultura de dados, automação e IA junto às lideranças e equipes.
• Avaliar continuamente novas ferramentas, tecnologias e tendências relacionadas à automação inteligente.
• O que você precisa para se tornar um Agilizado?
• Requisitos
• Formação superior em Ciência de Dados, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Estatística ou áreas correlatas.
• Experiência em análise de dados, automação de processos e implementação de soluções de IA.
• Conhecimento em Python, SQL e ferramentas de análise de dados.
• Experiência com Power BI e construção de dashboards executivos.
• Conhecimento em Machine Learning e modelos preditivos.
• Experiência com plataformas diversas de automação.
• Conhecimento em Inteligência Artificial Generativa, construção de prompts, agentes e copilotos.
• Diferenciais
• Experiência no setor financeiro ou em instituições reguladas.
• Conhecimento em processos de Riscos, Controladoria, Tributário, FP&A ou Compras.
• Vivência em iniciativas de transformação digital e melhoria contínua.
• Experiência com arquitetura de dados, governança e engenharia de dados.
• Certificações em IA, Analytics, Cloud ou Automação.
• Benefícios e facilidades
• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
• Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença;
• Previdência privada;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Vale-transporte;
• Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Dinheiro de volta no Cartão de Crédito​: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão ​revertido em crédito na fatura seguinte;​​
• Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;​​
• Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;​​
• Crédito do Trabalhador​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​contratação a partir de 6 meses de casa;​​
• Antecipação Saque-Aniversário do FGTS;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.
• Empresa contratante: Banco Agibank
• Programa Tô de dono
• O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.
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