analista de aquisição de talentos sênior
Randstad
vila osasco, SP
•54 minutos atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Informações da Vaga
Benefícios:
Vale Refeição
Vale Transporte
Convênio médico
Convênio odontológico
Seguro de vida
Modalidade de trabalho: Híbrido - 1x a 3x por semana presencial Osasco/SP
Contratação: CLT pela Randstad
Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 9h às 18h48
Principais Atividades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo excelência na experiência do candidato;
Atuar de forma consultiva junto aos gestores, orientando e capacitando quanto às melhores práticas de TA;
Monitorar e reportar KPIs e métricas da área por meio de dashboards e ferramentas de gestão. ...
Estamos contratando um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Informações da Vaga
Benefícios:
Vale Refeição
Vale Transporte
Convênio médico
Convênio odontológico
Seguro de vida
Modalidade de trabalho: Híbrido - 1x a 3x por semana presencial Osasco/SP
Contratação: CLT pela Randstad
Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 9h às 18h48
Principais Atividades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo excelência na experiência do candidato;
Atuar de forma consultiva junto aos gestores, orientando e capacitando quanto às melhores práticas de TA;
Monitorar e reportar KPIs e métricas da área por meio de dashboards e ferramentas de gestão. ...
Requisitos:
Graduação cursando/completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas;
Habilidades com Pacote Office, especialmente Excel;
Conhecimento nas ferramentas Google é um diferencial;
Sólida experiência em Talent Acquisition, atuando com posições administrativas/estratégicas de diversos níveis;
Vivência com volume de vagas e cumprimento de SLAs;
Conhecimento em sistemas ATS e ERPs;
Forte capacidade de gestão de tempo e prioridades;
Atuação anterior com métricas e KPIs de R&S.
Perfil comportamental:
Perfil analítico, organizado, proativo e com orientação a resultados;
Habilidades de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e eficaz;
Bom relacionamento interpessoal;
Análise crítica e estratégica;
Resiliência e determinação;
Proatividade e dinamismo;
Autonomia e protagonismo.
Graduação cursando/completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas;
Habilidades com Pacote Office, especialmente Excel;
Conhecimento nas ferramentas Google é um diferencial;
Sólida experiência em Talent Acquisition, atuando com posições administrativas/estratégicas de diversos níveis;
Vivência com volume de vagas e cumprimento de SLAs;
Conhecimento em sistemas ATS e ERPs;
Forte capacidade de gestão de tempo e prioridades;
Atuação anterior com métricas e KPIs de R&S.
Perfil comportamental:
Perfil analítico, organizado, proativo e com orientação a resultados;
Habilidades de comunicação verbal e escrita para transmitir informações de forma clara e eficaz;
Bom relacionamento interpessoal;
Análise crítica e estratégica;
Resiliência e determinação;
Proatividade e dinamismo;
Autonomia e protagonismo.
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