Sobre

A missão desta função é trabalhar nas atividades de administração de pessoal com foco em todo o processo de folha de pagamento, encargos sociais, e-social, DIRF e acompanhar processos da área de Gestão Pessoas. Responsabilidades e atribuiçõesAtividades a serem executadas:Gestão de todos os processos de Folha de Pagamento;Encargos Sociais e Obrigações;E-social;Relatórios gerenciais;Rotinas de Ponto e Benefícios;Rescisões e Admissões;Férias;Atendimento aos clientes internos.Requisitos e qualificaçõesFormação:Graduação completa preferencialmente em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos necessários:Experiência na área de Administração de pessoal, atuando diretamente nos processos de gestão pessoas e folha de pagamento; Admissão de CLT, PF, estagiários e controle de experiências;Experiência com sistemas integrados de Gestão de Pessoas – ERP, preferencialmente o ERP–Protheus 12  ou RM Labore;Experiência na elaboração de relatórios gerenciais;Conhecimento generalista nos processos de Administração de Pessoal: controle de ponto eletrônico, férias, rescisão, benefícios e processo de Prestador Pessoa Física, Bolsistas, Cedidos, Estagiário e Controle Contratos Terceiros;Conhecimento Legislação Trabalhista.Desejável/Diferencial:Pós graduação/MBA e cursos especializados nos processos da área de administração de pessoal;Conhecimento em E-social, processo de folha de pagamento e legislação.Informações adicionais Vantagens e benefícios:Remuneração: R$5.293,69Local de trabalho: Híbrido 2x a 3x por semana no escritório de Brasília/DF ou Campinas/SP. Pedimos que após a candidatura, acesse seu cadastro na plataforma Gupy e confira se os dados estão corretos e completos. Ressaltamos que NÃO temos acesso ao currículo anexado ao site. Somos uma Empresa Cidadã - o que traz para mães e pais a prorrogação de Licença Maternidade e Paternidade;Plano de saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento (Sem desconto para o funcionário);Plano odontológico (Sem desconto para o funcionário);Vale Alimentação ou Refeição;Wellhub;Auxílio vacina para você e dependentes - vacinas não oferecidas pelos postos de saúde (Reembolso);Auxílio creche para filhos até 5 anos e 11 meses no valor de até 70% do salário mínimo vigente (Reembolso);Ajuda de custo no trabalho home office;Conexa Saúde | Zenklub, plataforma digital com orientação psicológica, financeira e jurídica;Day Off de Aniversário;Plataforma de biblioteca digital com mais de 30 mil títulos de jornais, revistas e e-books;Seguro de vida;Parceria com SESC.