Sobre

Nosso cliente é uma das maiores empresas de saúde integrada do Brasil e da América Latina, em fase de expansão, com forte investimento em inovação, sustentabilidade e transformação digital.Responsabilidades e atribuiçõesRevisão e análise crítica de peças cíveis;Gestão ativa de escritórios parceiros;Suporte na extração e construção de indicadores com a equipe de Legal Ops;Acompanhamento da base de processos para identificação de causas raízes e oportunidades preventivas;Atuação com temas como falha de procedimento, erro de diagnóstico e erro médico;Eventual apoio em demandas ligadas a negativa de cobertura de operadoras.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Direito e inscrição ativa na OAB;Experiência prévia com Contencioso Cível;Desejável passagem anterior pelo setor de saúde;Conhecimento da plataforma Elaw (diferencial);Perfil proativo, com capacidade de organização e visão preventiva.Informações adicionaisModelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);Tempo de contrato: 06 (Seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;Modelo de Contrato: Associado;Linha de reporte: Coordenador Jurídico.