Sobre

Responsável por conduzir projetos deengajamento, trabalho em equipe,saúdeorganizacional e promoção da diversidade, atuando como referência técnica e consultiva para as lideranças.Responsabilidades e atribuições Liderar projetos de evolução cultural e gestão de clima organizacional; Definir estratégias de diversidade alinhadas ao negócio e à sociedade; Orientar lideranças de diferentes níveis na construção de ambientes inclusivos e colaborativos; Conduzir diagnósticos organizacionais complexos e propor soluções sistêmicas; Representar a área em fóruns internos e externos relacionados à cultura, diversidade e inclusão; Mentorar analistas e multiplicadores de cultura; Avaliar o impacto das ações de clima e diversidade na performance organizacional; Articular parcerias com áreas estratégicas e entidades externas; Traçar e acompanhar a curva de maturidade comportamental e profissional dos gestores, considerando o perfil desejado pela organização; Desenvolver e manter atualizado o perfil comportamental e profissional da organização, contemplando competências como liderança, tomada de decisão e comunicação; Identificar fontes de informação, referências e eventos externos como alternativas de desenvolvimento interno e externo; Orientar e contribuir para programas, materiais didáticos e cursos relacionados a engajamento, jornada profissional, diversidade, liderança e gestão. Requisitos e qualificações REQUISITOS:Superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas Inglês avançado Experiência com gestão de clima e cultura organizacionalExperiência na condução de projetos de engajamento e culturaExperiência com programas e iniciativas de diversidade e inclusãoVivência com lideranças Conhecimento em metodologias de diagnóstico e desenvolvimento organizacionalVivência com projetos de gestão da mudançaHABILIDADES PESSOAIS: Gestão de stakeholders, planejamento estratégico, gestão avançada de portfólio de projetos, gestão de mudança, técnicas de apresentação, inteligência artificial, análise de cenários, criatividade.  Informações adicionaisBENEFÍCIOS:Participação nos resultados;Previdência privada;Plano de saúde e odontológico;Alimentação subsidiada;Ambulatório interno;Cartão farmácia;Clube de Vantagens;Horário flexível;Treinamentos;Convênio com creches;Seguro de Vida;Associação recreativa, dentre outros.