Sobre

Missão da Posição:Liderar a atuação jurídica consultiva e contenciosa da Cooperativa nas matérias cíveis e trabalhistas, promovendo segurança jurídica, mitigação de riscos e suporte estratégico às áreas de negócio, por meio da gestão de pessoas, do desenvolvimento da equipe, da construção de soluções e do fortalecimento da cultura cooperativista.Responsabilidades e atribuiçõesGestão JurídicaCoordenar a atuação jurídica consultiva da Cooperativa.Coordenar e acompanhar o contencioso cível e trabalhista.Supervisionar a atuação dos escritórios credenciados e parceiros externos.Conduzir análises de risco jurídico e apoiar a tomada de decisão das lideranças.Elaborar e revisar pareceres, orientações e manifestações jurídicas.Atuar de forma próxima às áreas de negócio, propondo soluções juridicamente seguras e operacionalmente viáveis.Acompanhar alterações regulatórias, normativas e jurisprudenciais com potencial impacto à Cooperativa.Apoiar projetos estratégicos e iniciativas corporativas sob a perspectiva jurídica.Gestão de PessoasDesenvolver, orientar e fortalecer tecnicamente a equipe.Promover ambiente colaborativo, inclusivo e de confiança.Estimular autonomia, protagonismo e responsabilidade dos colaboradores.Delegar atividades de forma estruturada, evitando centralização excessiva.Realizar acompanhamento contínuo de desempenho e desenvolvimento profissional.Formar sucessores e fortalecer a sustentabilidade da equipe.Gestão do NegócioCompreender as necessidades das áreas e os impactos jurídicos nos resultados da Cooperativa.Contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da organização.Atuar com visão sistêmica, buscando equilíbrio entre risco, segurança jurídica, experiência do associado e eficiência operacional.Monitorar indicadores, contingências, provisões e orçamento jurídico.Requisitos e qualificaçõesRequisitos ObrigatóriosExperiência profissional em atividades jurídicas consultivas e/ou contenciosas.Experiência comprovada em gestão de pessoas, coordenação de equipes ou liderança técnica.Conhecimento em Direito Civil, Processo Civil, Direito do Trabalho e Processo do Trabalho.Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.Conhecimento do cooperativismo de crédito ou interesse em aprofundar conhecimentos no segmento.FormaçãoSerão aceitos candidatos que atendam uma das condições abaixo:Graduação em Direito concluída e inscrição ativa na OAB; ouGraduação em Direito com conclusão prevista até o primeiro trimestre de 2027; ouInscrição na OAB ativa ou previsão de obtenção da inscrição até o primeiro trimestre de 2027.Perfil Comportamental DesejadoBuscamos uma liderança que combine excelência técnica, visão de negócio e capacidade de desenvolver pessoas.Esperamos uma pessoa que:·      Seja organizada e possua elevada capacidade de planejamento e acompanhamento de demandas;·      Demonstre interesse genuíno por aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional;·      Apoie e incentive o crescimento técnico e comportamental da equipe;·      Tenha postura resolutiva, concentrando esforços na construção de soluções e alternativas viáveis para os desafios do dia a dia;·      Evite o foco excessivo em problemas, culpados ou justificativas, direcionando energia para resultados e melhorias;·      Saiba delegar, desenvolver autonomia e compartilhar conhecimento;·      Não seja centralizadora, fortalecendo a capacidade de entrega e decisão da equipe;·      Inspire confiança junto aos colaboradores, lideranças, escritórios parceiros e demais áreas da Cooperativa;·      Possua maturidade para tomada de decisões e condução de situações complexas;·      Atue com ética, equilíbrio, senso de dono e espírito cooperativista;·      Tenha visão sistêmica e conhecimento do negócio, compreendendo os impactos das decisões jurídicas para a Cooperativa e seus associados.Informações adicionaisDiferenciaisPós-graduação, especialização ou MBA.Experiência em cooperativas de crédito, instituições financeiras ou escritórios com atuação no setor.Vivência na gestão de escritórios terceirizados.Conhecimento em governança, compliance, gestão de riscos e Sistema Financeiro Nacional.